| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-14页 |
| ·背景及意义 | 第7-8页 |
| ·理论架构、方法及创新之处 | 第8页 |
| ·相关文献综述 | 第8-14页 |
| 第2章 当前我国养老保险给付水平的差别 | 第14-27页 |
| ·养老保险待遇给付水平差别的界定 | 第14-18页 |
| ·机关、事业单位与企业职工间养老保险待遇差别的体现 | 第18-25页 |
| ·养老保险待遇差别存在的负面效应分析 | 第25-27页 |
| 第3章 关于网民对机关企事业单位养老保险待遇差别观点的评析 | 第27-34页 |
| ·养老保险待遇差别网民评论的研究与分析思路 | 第27页 |
| ·网民评论的分类及各项数据整理 | 第27-32页 |
| ·网民评论分析的结论 | 第32-34页 |
| 第4章 机关、事业单位与企业职工养老保险待遇差别的成因分析 | 第34-46页 |
| ·养老保险制度本身引起的待遇差别 | 第34-40页 |
| ·多元化工资构成引起的待遇差别 | 第40-44页 |
| ·职工所适用的养老保险制度改变导致待遇差别 | 第44-46页 |
| 第5章 如何缩小机关企事业单位退休职工的养老保险待遇差距 | 第46-52页 |
| ·改善机关企事业单位退休职工养老保险待遇差别的必要性分析 | 第46-47页 |
| ·如何缩小企业与机关、事业单位职工的养老保险待遇差距 | 第47-52页 |
| 第6章 结论与不足之处 | 第52-54页 |
| ·结论 | 第52-53页 |
| ·不足之处 | 第53-54页 |
| 注释 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
