利益相关者视角下的公司治理结构研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景和目的 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·写作思路及方法 | 第15-16页 |
| ·创新之处及实践意义 | 第16-17页 |
| 第2章 利益相关者的基本理论及其意义 | 第17-32页 |
| ·利益相关者理论的基本内涵 | 第17-24页 |
| ·利益相关者理论的产生及初步实现机制 | 第17-19页 |
| ·利益相关者理论与公司社会责任 | 第19-21页 |
| ·利益相关者理论的内容 | 第21-24页 |
| ·利益相关者理论产生的意义 | 第24-28页 |
| ·突破股东至上主义的限制 | 第24-26页 |
| ·突破传统的公司治理结构理论 | 第26-27页 |
| ·突破传统的公司治理结构主体 | 第27-28页 |
| ·利益相关者参与公司治理的一般原则 | 第28-30页 |
| ·权责统一原则 | 第28-29页 |
| ·平衡协调原则 | 第29-30页 |
| ·传统理念对利益相关者理论的质疑 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 公司治理结构中的利益相关者 | 第32-51页 |
| ·国外利益相关者参与公司治理结构的实证分析 | 第32-40页 |
| ·利益相关者参与公司治理结构的立法例 | 第32-38页 |
| ·利益相关者参与公司治理的意义 | 第38-40页 |
| ·国内利益相关者参与公司治理的法律现状 | 第40-45页 |
| ·《上市公司治理准则》的专门规定 | 第40-41页 |
| ·《公司法》的一般性规定 | 第41-42页 |
| ·《公司法》的一般实质性规范 | 第42-45页 |
| ·公司治理结构中利益相关者利益缺乏有效保障 | 第45-50页 |
| ·只注重保护大股东利益 | 第45-46页 |
| ·小股东参与公司治理缺乏权利保障 | 第46-47页 |
| ·公司治理主体之间不能有效制衡 | 第47页 |
| ·董事会难以发挥其功能 | 第47-50页 |
| ·债权人被排除在公司治理之外 | 第50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第4章 从利益相关者视角完善公司治理结构 | 第51-65页 |
| ·完善公司治理结构的基本思路 | 第51-52页 |
| ·从利益相关者视角完善公司治理结构 | 第52-64页 |
| ·股权结构的优化是完善公司治理结构的基础 | 第52-54页 |
| ·董事多元化制度是完善公司治理结构的重要制度 | 第54-60页 |
| ·经理制度的完善与利益相关者利益的实现 | 第60-62页 |
| ·监事会的完善与利益相关者利益的维护 | 第62-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 结论 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
