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试论构建和谐社会背景下信访工作的体制与机制

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 引言第7-12页
第2章 信访概述第12-20页
   ·信访的主要内涵第12-13页
     ·信访第12页
     ·信访工作第12-13页
     ·信访制度第13页
     ·信访工作体制与机制第13页
   ·信访的特性第13-15页
     ·公共性第13-14页
     ·社会性第14页
     ·合法性第14页
     ·服务性第14页
     ·非营利性第14页
     ·民众参与性第14页
     ·公开性第14-15页
   ·信访的功能第15-20页
     ·政治参与第15页
     ·公民权利第15-17页
     ·利益救济第17-20页
第3章 从当前信访形势分析信访工作的体制与机制第20-29页
   ·总体形势第20-24页
     ·信访总量有所下降,但仍在高位运行第22页
     ·信访问题涉及面广,结构性矛盾突出第22-23页
     ·信访形式复杂多样,极端行为时有发生第23-24页
   ·信访工作体制与机制问题分析第24-29页
     ·“小马拉大车”—信访部门机构分散,力量薄弱第24-25页
     ·“两个不规范”—信访问题处理与信访行为秩序缺乏规范第25-27页
     ·“案结事不了”—信访程序缺失,终结机制不完善第27-28页
     ·“信访成本高”—形成利益链条,出现信访产业第28-29页
第4章 当前信访工作体制与机制的完善路径第29-39页
   ·信访工作体制与机制的有益探索第29-34页
     ·沈阳模式第29-31页
     ·万年模式第31-32页
     ·万载模式第32-33页
     ·安源模式第33-34页
   ·构建科学的信访工作体制与机制第34-39页
     ·构建科学的信访工作体制第34-36页
     ·构建科学的信访工作机制第36-39页
第5章 结论与展望第39-41页
   ·结论第39页
   ·展望第39-41页
致谢第41-42页
参考文献第42-44页
攻读学位期间的研究成果第44页

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