扁平化管理模式下G银行内部控制研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第6-13页 |
第一节 选题的背景 | 第6-7页 |
第二节 研究目的和意义 | 第7-8页 |
第三节 文献综述 | 第8-10页 |
第四节 研究思路和研究方法 | 第10-11页 |
第五节 本文的整体研究框架 | 第11-13页 |
第二章 本研究所涉及的相关理论概述 | 第13-18页 |
第一节 扁平化管理概述 | 第13-14页 |
第二节 内部控制概述 | 第14-17页 |
第三节 扁平化管理模式与内部控制的联系 | 第17-18页 |
第三章 扁平化管理模式下G银行内部控制状况 | 第18-24页 |
第一节 G银行概况 | 第18页 |
第二节 G银行扁平化管理现状 | 第18-21页 |
第三节 扁平化管理模式下G银行内部控制现状 | 第21-24页 |
第四章 G银行内部控制存在的问题及原因分析 | 第24-32页 |
第一节 存在的问题--典型案例分析 | 第24-28页 |
第二节 存在问题的原因分析 | 第28-32页 |
第五章 扁平化管理模式下加强内部控制的建议 | 第32-36页 |
第一节 强化内部控制制度完善和执行力 | 第32页 |
第二节 构建完整的内部控制流程 | 第32-33页 |
第三节 加强“人”的管理 | 第33-34页 |
第四节 加强内部控制文化建设 | 第34页 |
第五节 利用现代化科技 | 第34-36页 |
第六章 结论 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
致谢 | 第39-40页 |
个人简介 | 第40页 |