摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 选题背景及意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外劳动能力鉴定的现状研究 | 第10-15页 |
1.2.1 国外劳动能力鉴定现状 | 第10-12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-15页 |
1.3 研究的主要方法 | 第15-16页 |
1.3.1 文献研究法 | 第15页 |
1.3.2 实证分析法 | 第15-16页 |
1.4 研究的主要内容 | 第16-17页 |
第二章 工伤劳动能力鉴定相关的理论基础 | 第17-24页 |
2.1 相关概念界定 | 第17-19页 |
2.1.1 工伤及工伤认定 | 第17页 |
2.1.2 工伤劳动能力鉴定 | 第17页 |
2.1.3 工伤认定与工伤劳动能力鉴定 | 第17-19页 |
2.2 工伤劳动能力鉴定的内容 | 第19-24页 |
2.2.1 工伤劳动能力鉴定的法律特征 | 第19页 |
2.2.2 工伤劳动能力鉴定的管辖机构 | 第19页 |
2.2.3 工伤劳动能力鉴定的政策依据和鉴定标准及演变 | 第19-21页 |
2.2.4 工伤劳动能力鉴定的具体内容与实施过程 | 第21-24页 |
第三章 重庆市工伤劳动能力鉴定体系的实证研究 | 第24-41页 |
3.1 重庆市工伤劳动能力鉴定的实施过程 | 第25-30页 |
3.1.1 重庆市工伤劳动能力鉴定的指导原则 | 第25-27页 |
3.1.2 重庆市工伤劳动能力鉴定的实施过程 | 第27-28页 |
3.1.3 重庆市工伤劳动能力鉴定的实施情况——以市劳鉴办为例 | 第28-30页 |
3.2 重庆市关于工伤劳动能力鉴定体系完善的探索 | 第30-33页 |
3.2.1 组织机构和政策制度的探索性完善 | 第31页 |
3.2.2 鉴定流程和专家队伍的科学化管理 | 第31-33页 |
3.3 重庆市工伤劳动能力鉴定存在的问题分析 | 第33-41页 |
3.3.1 两级鉴定极差很大 | 第35-38页 |
3.3.2 再次鉴定主体责任不明确 | 第38页 |
3.3.3 标准的问题 | 第38-39页 |
3.3.4 缺乏监管机制和惩戒措施 | 第39-40页 |
3.3.5 鉴定结论缺乏救济渠道 | 第40-41页 |
第四章 基于劳动者利益保护模式改进的政策建议 | 第41-47页 |
4.1 规范工伤劳动能力鉴定的流程体系 | 第41-44页 |
4.1.1 缩短劳动能力鉴定时限 | 第41页 |
4.1.2 加强两级劳动能力鉴定委员会协作 | 第41-42页 |
4.1.3 完善医疗专家鉴定程序 | 第42-43页 |
4.1.4 堵塞漏洞,严防造假 | 第43-44页 |
4.2 加大工伤劳动能力鉴定的投入 | 第44-45页 |
4.2.1 加大对劳动能力鉴定机构的人员和经费投入 | 第44页 |
4.2.2 践行群众路线,多“走下去” | 第44页 |
4.2.3 加强宣传和知识性培训 | 第44-45页 |
4.3 明确工伤劳动能力鉴定委员会的定位及完善社会保障体系 | 第45-47页 |
4.3.1 明晰劳动能力鉴定委员会定位,完善劳动能力鉴定机构 | 第45页 |
4.3.2 实现再就业,完善社会保障体系 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
致谢 | 第50-51页 |