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“互联网+政务服务”视角下的J市电子政务绩效评估

摘要第7-8页
abstract第8-9页
1 绪论第10-18页
    1.1 选题背景与研究意义第10-12页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-16页
        1.2.1 国外电子政务绩效评估研究现状第12-13页
        1.2.2 国内电子政务绩效评估研究现状第13-16页
    1.3 研究思路与方法第16页
    1.4 创新点与不足之处第16-18页
2 “互联网+政务服务”视角的电子政务绩效评估第18-27页
    2.1 电子政务绩效评估基础理论第18-20页
    2.2 “互联网+政务服务”的绩效表现第20-21页
        2.2.1 服务事项标准化第20-21页
        2.2.2 服务事项全程网上办理第21页
        2.2.3 广泛的公众参与第21页
    2.3 “互联网+政务服务”对电子政务绩效评估的要求第21-27页
        2.3.1 符合“互联网+政务服务”绩效要求的评估指标第22-24页
        2.3.2 多元化绩效评估主体和多样化评估方式第24-25页
        2.3.3 重视绩效评估结果应用第25-27页
3 J市电子政务绩效评估现状分析第27-38页
    3.1 J市电子政务绩效评估基本情况第27-29页
        3.1.1 J市电子政务绩效评估基本情况介绍第27-28页
        3.1.2 J市电子政务绩效评估分析角度说明第28-29页
    3.2 J市电子政务绩效评估指标的缺陷第29-35页
        3.2.1 J市电子政务绩效评估指标变化第29-33页
        3.2.2 评估指标难以实现“互联网+政务服务”第33-35页
    3.3 J市电子政务绩效评估方法的缺陷第35-37页
        3.3.1 评估中的主观因素过大第35-36页
        3.3.2 公众缺乏参与评估的渠道第36-37页
    3.4 J市电子政务绩效评估结果应用的缺陷第37-38页
        3.4.1 缺少对评估结果的反馈机制第37页
        3.4.2 缺少对评估结果的奖惩机制第37-38页
4 J市电子政务绩效评估缺陷的原因分析第38-40页
    4.1 政府部门缺乏正确的价值取向第38页
    4.2 绩效评估缺乏相应的制度保障第38-39页
    4.3 评估主体缺乏相关知识和能力第39-40页
5 基层地方政府电子政务绩效评估改进路径第40-44页
    5.1 改善电子政务绩效评估的内部条件第40-42页
        5.1.1 政府部门树立正确的绩效观第40-41页
        5.1.2 加强绩效评估人才队伍建设第41页
        5.1.3 扩展公众参与意识与渠道第41-42页
    5.2 改善电子政务绩效评估的外部条件第42-44页
        5.2.1 构建科学化的绩效评估指标第42页
        5.2.2 实现绩效评估方式的系统化第42-43页
        5.2.3 健全绩效评估结果运用机制第43-44页
6 结语第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页

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