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英国教师教育者专业发展研究--以中小学实习指导教师为中心

摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第8-18页
    一、研究背景第8-9页
    二、问题提出第9页
    三、研究意义第9-10页
    四、文献综述第10-15页
    五、研究方法第15页
    六、概念界定第15-18页
第一章 英国教师教育者专业发展历程第18-23页
    一、中小学教师教育者专业发展进程第18-19页
        (一)起源——20 世纪 50 年代到 80 年代中期第18页
        (二)萌芽——20 世纪 80 年代到 90 年代初第18页
        (三)发展——20 世纪 90 年代至今第18-19页
    二、教师教育者专业发展的阶段性特点第19-23页
        (一)第一阶段——以中小学为中心第20-21页
        (二)第二阶段——以高校为中心第21-23页
第二章 英国教师教育者的专业角色第23-29页
    一、教师教育者在实习模式中的专业角色第23-24页
        (一)学徒式模式(The apprenticeship model)第23-24页
        (二)胜任能力型模式(The competence model)第24页
        (三)反思型模式(The reflective model)第24页
    二、教师教育者专业角色的多元化第24-27页
    三、教师教育者专业角色间存在的潜在冲突第27-29页
第三章 英国教师教育者的专业素质第29-36页
    一、英国教师教育者的专业知识第29-31页
        (一)作为教师的专业基础知识第30页
        (二)作为教师教育者的专业知识第30-31页
    二、英国教师教育者的专业能力第31-33页
        (一)理解实习教师作为成人学习者的能力第32页
        (二)连接实践与理论的能力第32页
        (三)教学示范的能力第32-33页
        (四)从实践和理论两方面进行反思的能力第33页
    三、英国教师教育者专业素质特征第33-36页
        (一)作为教师的专业素质特征第33-34页
        (二)教师教育者特有的专业素质特征第34-36页
第四章 英国教师教育者的专业发展路径——以反思性实践为例第36-43页
    一、教师教育者专业发展的三种路径第36-37页
        (一)专业发展路径之一——设计教师教育者培训课程第36页
        (二)专业发展路径之二——自我研究第36-37页
        (三)专业发展路径之三——反思性实践第37页
    二、以反思性实践为例的教师教育者专业发展路径第37-43页
        (一)反思性实践的内涵第38-39页
        (二)反思性实践的类型第39页
        (三)反思性实践的实施第39-40页
        (四)反思性实践的作用第40-41页
        (五)反思性实践的方法第41-43页
第五章 英国教师教育者专业发展的思考第43-50页
    一、英国教师教育者面临的压力和挑战第43-46页
        (一)英国教师教育者从业资格的不明确第43-45页
        (二)英国教师教育者身份认同的不确定第45-46页
        (三)英国教师教育者自我发展的局限性第46页
    二、对英国教师教育者专业发展的反思第46-50页
        (一)完善教师教育者的专业发标准第47页
        (二)重视教师教育者的培训和培养第47-48页
        (三)关注中小学教师教育者的职业诉求第48-50页
结论第50-52页
参考文献第52-55页
后记第55页

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