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山东省临沂市业余体校教练员队伍现状调查报告

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
1 前言第8-13页
    1.1 选题依据第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-10页
        1.1.2 研究的目的和意义第10页
    1.2 文献综述第10-13页
        1.2.1 对国外体育教练员方面的研究第10-11页
        1.2.2 对国内体育教练员方面的研究第11-13页
2 研究对象、内容与方法第13-14页
    2.1 研究对象第13页
    2.2 研究内容第13页
    2.3 研究方法第13-14页
        2.3.1 文献资料法第13页
        2.3.2 问卷调查法第13页
        2.3.3 数理统计法第13页
        2.3.4 专家访谈法第13-14页
3 研究结果与分析第14-22页
    3.1 临沂市业余体校教练员队伍的基本现状分析第14-17页
        3.1.1 教练员数量性别结构与队员规模第14-15页
        3.1.2 教练员年龄结构第15页
        3.1.3 教练员职称结构第15-16页
        3.1.4 教练员学历结构第16-17页
    3.2 临沂市业余体校教练员素质结构分析第17-19页
        3.2.1 教练员专业水平第17-18页
            3.2.1.1 教练员训练状况第17页
            3.2.1.2 教练员专业技能水平第17-18页
            3.2.1.3 教练员教学水平第18页
        3.2.2 教练员文化素质第18页
        3.2.3 教练员道德素质第18-19页
    3.3 临沂市业余体校教练员岗位培训情况第19页
    3.4 临沂市业余体校教练员的激励制度第19-20页
    3.5 临沂市业余体校教练员的科研情况第20页
    3.6 临沂市业余体校教练员队伍建设存在的问题第20-22页
        3.6.1 教练员年龄分布失衡第20页
        3.6.2 教练员与运动员比例失衡第20-21页
        3.6.3 教练员缺乏有效的培训机制第21页
        3.6.4 教练员学历偏低第21页
        3.6.5 教练员科研意识不强第21-22页
        3.6.6 三所学校之间缺乏交流和统一机制第22页
4 改变临沂市业余体校教练员队伍现状的对策第22-25页
    4.1 体校与高校加强合作、优化教练员人才队伍整体结构第22页
    4.2 结合业余体校实际建立中学训练网点第22-23页
    4.3 促进教练员科研能力的发展第23页
    4.4 加强教练员的专业技能培训第23-24页
    4.5 优化教练员奖励机制第24-25页
    4.6 提高青年教练员的综合素质第25页
5 结论第25-27页
参考文献第27-30页
附录一第30-34页
附录二第34-35页
致谢第35-36页

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