| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 问题的提出 | 第8-18页 |
| 1.1 国内外关于优秀护士人格特质的研究 | 第8-13页 |
| 1.2 护士人格特质与其影响因素的研究 | 第13-14页 |
| 1.3 优秀护士人格特质测评工具的研究 | 第14-16页 |
| 1.4 本研究的意义 | 第16-18页 |
| 2 研究方法 | 第18-21页 |
| 2.1 研究目的 | 第18页 |
| 2.2 研究假设 | 第18页 |
| 2.3 研究对象 | 第18-19页 |
| 2.4 测量工具 | 第19页 |
| 2.5 研究程序 | 第19-21页 |
| 3 结果与分析 | 第21-28页 |
| 3.1 不同护士组《卡特尔16种个性因素测验》(CATELL 16 PERSONALITY FACTORTEST)结果比较分析 | 第21-22页 |
| 3.2 不同护士组艾森克EPQ—人格测试结果比较分析 | 第22-23页 |
| 3.3 不同护士组“优秀护士人格特质量表”测试情况 | 第23-28页 |
| 4 讨论 | 第28-33页 |
| 4.1 “优秀护士人格特质量表”的编制 | 第28页 |
| 4.2 关于优秀护士人格特质维度的确定 | 第28-30页 |
| 4.3 量表的信度和效度 | 第30-31页 |
| 4.4 原始数据采集过程中可能存在的误差 | 第31-32页 |
| 4.5 本研究的创新与局限 | 第32-33页 |
| 5 结论与建议 | 第33-35页 |
| 5.1 结论 | 第33页 |
| 5.2 建议 | 第33-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 附录 | 第37-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
