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商业银行EVA管理与绩效考核研究--以AB银行为例

中文摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 引言第11-18页
    1.1 选题背景和意义第11-12页
    1.2 相关概念界定第12-15页
    1.3 本文的研究思路和主要内容第15-16页
    1.4 本文主要研究方法第16-17页
    1.5 本文的创新点和不足之处第17-18页
第2章 国内外文献综述第18-23页
    2.1 国外相关研究第18-20页
    2.2 国内相关研究第20-21页
    2.3 现有文献的总结与评述第21-23页
第3章 商业银行EVA管理与绩效考核的理论分析第23-31页
    3.1 EVA管理对绩效考核的改进第23-24页
    3.2 商业银行EVA引入经济资本的优势分析第24-25页
    3.3 EVA指标进行业绩评价的缺陷及改进第25-26页
    3.4 商业银行EVA管理与绩效评价的模型分析第26-30页
    3.5 本章小结第30-31页
第4章 AB银行EVA管理与绩效考核的量化分析第31-42页
    4.1 AB银行经济资本的计量方法第31-37页
    4.2 AB银行EVA绩效考核的量化分析第37-40页
    4.3 AB银行EVA绩效考核的配置政策第40-41页
    4.4 本章小结第41-42页
第5章 AB银行EVA管理与绩效考核的案例分析第42-47页
    5.1 EVA在AB银行支行绩效考核中的应用第42-45页
    5.2 EVA在AB银行贷款定价管理中的应用第45-46页
    5.3 本章小结第46-47页
第6章 结论与政策建议第47-51页
    6.1 基本结论第47页
    6.2 相关政策建议第47-51页
参考文献第51-55页
致谢第55-56页
学位论文评阅及答辩情况表第56页

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