| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9页 |
| 1.3 研究的主要工作内容 | 第9-10页 |
| 1.4 论文的结构安排 | 第10-11页 |
| 第二章 系统开发相关理论知识和技术 | 第11-16页 |
| 2.1 政府信息化过程 | 第11-13页 |
| 2.2 .NET FRAMEWORK 介绍 | 第13-14页 |
| 2.3 UML 统一建模语言 | 第14页 |
| 2.4 C | 第14页 |
| 2.5 VISUAL STUDIO 2008 介绍 | 第14-15页 |
| 2.6 SQL SERVER 介绍 | 第15页 |
| 2.7 本章小结 | 第15-16页 |
| 第三章 系统分析 | 第16-23页 |
| 3.1 系统设计目标 | 第16页 |
| 3.2 可行性分析 | 第16-18页 |
| 3.3 功能需求分析 | 第18-22页 |
| 3.4 本章小结 | 第22-23页 |
| 第四章 系统的设计 | 第23-40页 |
| 4.1 系统总体结构 | 第23-24页 |
| 4.2 系统功能结构 | 第24页 |
| 4.3 系统基础功能设计 | 第24-28页 |
| 4.4 系统具体功能模块设计 | 第28-34页 |
| 4.4.1 人事管理 | 第28-29页 |
| 4.4.2 个人办公 | 第29-31页 |
| 4.4.3 信息服务 | 第31-32页 |
| 4.4.4 公文管理 | 第32-33页 |
| 4.4.5 考勤管理 | 第33页 |
| 4.4.6 系统管理 | 第33-34页 |
| 4.5 系统建模 | 第34-36页 |
| 4.6 数据库设计 | 第36-39页 |
| 4.7 本章小结 | 第39-40页 |
| 第五章 系统的实现 | 第40-62页 |
| 5.1 系统运行环境 | 第40页 |
| 5.2 用户登录模块 | 第40-42页 |
| 5.3 人事管理模块 | 第42-60页 |
| 5.3.1 机构管理 | 第42-51页 |
| 5.3.2 部门管理 | 第51-57页 |
| 5.3.3 员工管理 | 第57-60页 |
| 5.4 系统管理模块 | 第60-61页 |
| 5.5 关键技术 | 第61页 |
| 5.6 本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 系统的测试 | 第62-65页 |
| 6.1 软件测试方法 | 第62页 |
| 6.2 系统测试 | 第62-64页 |
| 6.3 本章小结 | 第64-65页 |
| 第七章 结论 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |