| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的意义及目的 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法与流程 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第14页 |
| 1.4.2 研究流程 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-29页 |
| 2.1 创业领域性别差异研究现状 | 第15-19页 |
| 2.1.1 创业内涵 | 第15页 |
| 2.1.2 创业领域性别差异影响因素 | 第15-18页 |
| 2.1.3 创业行为性别差异研究成果 | 第18-19页 |
| 2.2 创业机会研究主题 | 第19-25页 |
| 2.2.1 创业机会定性研究主题 | 第19-23页 |
| 2.2.2 创业机会定量研究主题 | 第23-25页 |
| 2.3 社会性别观念理论 | 第25-27页 |
| 2.3.1 性别/社会性别概念界定 | 第25页 |
| 2.3.2 社会性别观念内涵及类型 | 第25-26页 |
| 2.3.3 社会性别观念研究现状 | 第26-27页 |
| 2.4 社会影响理论 | 第27-29页 |
| 2.4.1 社会影响理论概述 | 第27页 |
| 2.4.2 社会影响的类型 | 第27-28页 |
| 2.4.3 社会影响的过程 | 第28-29页 |
| 第三章 研究模型与研究假设 | 第29-33页 |
| 3.1 研究模型 | 第29页 |
| 3.2 研究假设 | 第29-33页 |
| 3.2.1 刻板印象对创业机会评价性别差异的影响效应 | 第29-30页 |
| 3.2.2 社会性别观念对创业机会评价性别差异的调节作用 | 第30-31页 |
| 3.2.3 交友特质对创业机会评价性别差异的调节作用 | 第31-33页 |
| 第四章 研究设计 | 第33-37页 |
| 4.1 问卷设计 | 第33页 |
| 4.2 数据来源 | 第33-34页 |
| 4.3 变量测量 | 第34-37页 |
| 4.3.1 自变量 | 第34-35页 |
| 4.3.2 因变量 | 第35-37页 |
| 第五章 数据分析与假设检验 | 第37-49页 |
| 5.1 效度、信度检验 | 第37-40页 |
| 5.1.1 社会性别观念量表的信度检验 | 第37页 |
| 5.1.2 男性化与女性化特质量表的效度和信度检验 | 第37-39页 |
| 5.1.3 机会评价量表的效度和信度检验 | 第39-40页 |
| 5.1.4 验证性因子分析 | 第40页 |
| 5.2 研究变量描述性统计 | 第40页 |
| 5.3 控制变量均值差异比较 | 第40-43页 |
| 5.3.1 年龄层次的单因素方差分析 | 第40-41页 |
| 5.3.2 专业分布的独立样本t检验 | 第41页 |
| 5.3.3 学历状况的单因素方差分析 | 第41-42页 |
| 5.3.4 工作经历的独立样本t检验 | 第42-43页 |
| 5.3.5 创业经历的独立样本t分析 | 第43页 |
| 5.4 相关性分析 | 第43-44页 |
| 5.5 假设检验 | 第44-47页 |
| 5.5.1 性别对创业机会评价的主效应分析 | 第44页 |
| 5.5.2 社会性别观念的调节作用分析 | 第44-46页 |
| 5.5.3 交友特质的调节作用分析 | 第46-47页 |
| 5.6 本章小结 | 第47-49页 |
| 第六章 研究结论与讨论 | 第49-53页 |
| 6.1 研究结论 | 第49-50页 |
| 6.2 研究的主要贡献 | 第50-51页 |
| 6.2.1 研究的理论贡献 | 第50页 |
| 6.2.2 研究的实践价值 | 第50-51页 |
| 6.3 研究局限性与未来研究展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-63页 |
| 附录：调查问卷 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
