人口年龄结构、人力资本及中国经济增长
| 摘要 | 第5-9页 |
| abstract | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第17-28页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第17-23页 |
| 1.2 研究问题与思路 | 第23-25页 |
| 1.3 本文的内容安排 | 第25-27页 |
| 1.4 本文的主要工作与贡献 | 第27-28页 |
| 第2章 相关理论和方法综述 | 第28-40页 |
| 2.1 人力资本预测的方法综述 | 第28-32页 |
| 2.2 人口预测的方法综述 | 第32-35页 |
| 2.3 人口年龄结构对经济增长作用及机制 | 第35-40页 |
| 第3章 中国人力资本预测体系 | 第40-59页 |
| 3.1 J-F框架下的人力资本预测体系构建 | 第40-44页 |
| 3.2 中国未来细分人口的预测 | 第44-56页 |
| 3.3 人力资本预测的其他相关参数设定 | 第56-58页 |
| 3.4 本章小结 | 第58-59页 |
| 第4章 生育政策调整对中国未来人力资本的影响 | 第59-78页 |
| 4.1 中国生育率水平的形成历史和存在问题 | 第59-61页 |
| 4.2 生育政策的影响与人力资本度量方法的选择 | 第61-63页 |
| 4.3 生育政策调整下的情景分析框架设定 | 第63-65页 |
| 4.4 不同生育率情景下的未来人力资本预测结果 | 第65-76页 |
| 4.5 本章小结 | 第76-78页 |
| 第5章 退休年龄推迟对中国未来人力资本的影响 | 第78-99页 |
| 5.1 我国退休年龄政策现状 | 第78-80页 |
| 5.2 退休年龄对人力资本的影响机制 | 第80-83页 |
| 5.3 采用J-F方法研究退休年龄的影响 | 第83-84页 |
| 5.4 不同退休年龄的情景框架及相关参数设定 | 第84-88页 |
| 5.5 不同退休年龄下的人力资本状况 | 第88-97页 |
| 5.6 本章小结 | 第97-99页 |
| 第6章 人口年龄结构对中国经济增长的影响及渠道 | 第99-115页 |
| 6.1 理论模型分析 | 第99-100页 |
| 6.2 数据说明 | 第100-102页 |
| 6.3 人口年龄结构与经济增长的实证研究 | 第102-110页 |
| 6.4 未来人口年龄结构变化对中国经济增长的影响 | 第110-113页 |
| 6.5 本章小结 | 第113-115页 |
| 第7章 主要结论和政策建议 | 第115-121页 |
| 7.1 主要结论 | 第115-116页 |
| 7.2 政策建议 | 第116-118页 |
| 7.3 后续研究展望 | 第118-121页 |
| 参考文献 | 第121-130页 |
| 附录 攻读博士学位期间的主要科研成果 | 第130-132页 |
| 一、已发表或投稿的学术论文 | 第130-131页 |
| 二、已结项的科研项目 | 第131-132页 |
| 致谢 | 第132页 |
