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体育经纪人法律制度及职能创新研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 研究的缘起第8-9页
    1.2 国内外体育经纪人的研究概况第9-13页
        1.2.1 国外体育经纪人发展状况第9-10页
        1.2.2 国内体育经纪人发展状况第10-13页
    1.3 研究内容和结构设计第13-14页
第2章 体育经纪人的角色定位第14-20页
    2.1 体育经纪人的分类标准第14-15页
    2.2 体育经纪人的职能特点第15-16页
    2.3 作为市场主体的体育经纪人承担的角色第16-17页
    2.4 作为法律主体的体育经纪人的角色定位第17-20页
        2.4.1 体育经纪人的法律地位第17-18页
        2.4.2 体育经纪人是权利和义务统一体第18-20页
第3章 我国体育经纪市场发展面临的困境第20-25页
    3.1 体育经纪市场的结构困境第20-21页
        3.1.1 体育市场发展不平衡第20页
        3.1.2 体育经纪业与相关业态的融合度有待提高第20-21页
    3.2 体育经纪市场的人才困境第21-22页
        3.2.1 体育经纪从业人员素质普遍偏低第21-22页
        3.2.2 体育经纪人培养体系不完善第22页
    3.3 体育经纪市场的制度困境第22-25页
        3.3.1 运动员产权界定不明晰第22-23页
        3.3.2 现行体育管理体制的缺陷第23页
        3.3.3 体育经纪行业自律的有效性不足第23-24页
        3.3.4 体育经纪市场法律制度的缺失第24-25页
第4章 中外体育经纪人的立法比较第25-30页
    4.1 我国体育经纪人的法律体系第25-26页
    4.2 美国体育经纪人立法体系第26-27页
    4.3 国际单项体育组织体育经纪人立法概况第27-28页
    4.4 体育经纪人行业协会的立法概况第28-29页
    4.5 域外体育经纪人立法体系对中国的启示第29-30页
第5章 完善我国体育经纪人管理制度和法律体系的建议第30-36页
    5.1 大力发展体育产业,规范体育市场的发展第30-31页
        5.1.1 加强体育经纪业与相关业态间的融合第30页
        5.1.2 明确运动员的产权划分第30-31页
        5.1.3 协调运动员的成绩和商业开发间的矛盾第31页
    5.2 规范体育经纪人培养体系和培养模式第31-32页
        5.2.1 加强体育经纪人培训师队伍的建设第31页
        5.2.2 严格筛选培训、认证机构和教材第31-32页
        5.2.3 推行体育经纪人“分层认证”制度第32页
    5.3 完善体育经纪人管理制度第32-33页
        5.3.1 处理好经纪活动中利益相关者之间的关系第32页
        5.3.2 构建体育经纪人的信用评估制度第32-33页
        5.3.3 建立多部门协同监管的机制第33页
    5.4 规范体育经纪活动的合同和佣金制度第33-34页
        5.4.1 加强体育经纪活动的合同管理第33-34页
        5.4.2 设定符合我国国情的佣金制度第34页
    5.5 构建和完善体育经纪人的法律体系第34-36页
        5.5.1 制定体育经纪人的专门法律第34-35页
        5.5.2 协调地方政府在体育经纪人立法中的冲突第35页
        5.5.3 项目协会根据需要制定相应管理办法第35-36页
第6章 任重道远:我国体育经纪人职能创新的路径选择第36-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-41页
在学期间发表的学术论文第41页

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