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教师信用卡的产品设计与推广策划书

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 教师信用卡创意的形成第11-18页
    1.1 教师信用卡的内涵第11页
    1.2 教师信用卡在我国的发行现状第11-12页
    1.3 商业银行必须重视教师信用卡推广的因由第12-18页
        1.3.1 信用卡业务市场竞争强度不断加大第12页
            1.3.1.1 发卡数量逐年增长第12页
            1.3.1.2 市场占有率分布不均第12页
            1.3.1.3 客户群细分在逐步走向精细化第12页
        1.3.2 信用卡业务竞争内容复杂多样第12-14页
            1.3.2.1 市场占有率的竞争第12-13页
            1.3.2.2 特约商户的竞争第13页
            1.3.2.3 人才的竞争第13页
            1.3.2.4 服务品质的竞争第13页
            1.3.2.5 价格的竞争第13-14页
        1.3.3 教师信用卡开发存在短板第14-15页
            1.3.3.1 对教师客户群的市场有效细分不足第14页
            1.3.3.2 同质化严重,缺乏差异化服务第14页
            1.3.3.3 品牌知名度不高,持卡人忠诚度不够第14-15页
        1.3.4 商业银行具备改良教师专用卡的条件第15页
            1.3.4.1 先进的技术支撑,完善的风险管理系统第15页
            1.3.4.2 多样化的营销渠道第15页
            1.3.4.3 信用卡营销人员队伍庞大第15页
            1.3.4.4 教师客户群的消费观念正在逐渐改变第15页
        1.3.5 教师客户群的需求特征已经基本把握第15-18页
            1.3.5.1 对专用信用卡有较高的期待第15页
            1.3.5.2 教师对信用卡的关注点明显趋同第15页
            1.3.5.3 性格特征具有高度相似性第15-16页
            1.3.5.4 年龄层次各异,但青壮年居多第16页
            1.3.5.5 收入水平相对较高第16页
            1.3.5.6 职业性质具有社会影响力第16-17页
            1.3.5.7 受教育程度普遍在大中专以上第17-18页
2 产品研发设计方案第18-22页
    2.1 教师信用卡研发创新的出发点第18-19页
        2.1.1 以职业特征为市场细分的依据第18页
        2.1.2 外观及品牌设计彰显银行、教师客户群风采第18-19页
            2.1.2.1 外观设计具有文化收藏价值第18页
            2.1.2.2 品牌设计凸显教师形象第18-19页
    2.2 教师信用卡的功能设计要点第19-20页
        2.2.1 通用性第19页
        2.2.2 自动还款功能第19页
        2.2.3 理财功能第19-20页
        2.2.4 照片识别功能第20页
        2.2.5 移动支付功能第20页
        2.2.6 增值附加功能第20页
    2.3 教师信用卡的卡面设计要点第20-22页
        2.3.1 设计具有职业特色的卡片名称第20-21页
        2.3.2 使教师信用卡成为一套收藏品第21页
        2.3.3 将中国风与身边的感动融入卡片的设计第21页
        2.3.4 卡片技术紧随科技进步第21-22页
3 产品营销策略第22-28页
    3.1 开拓特色的营销渠道第22-24页
        3.1.1 沿用传统营销渠道第22页
        3.1.2 积极拓展特色的营销渠道第22页
        3.1.3 合理利用大数据平台开拓营销渠道第22-24页
            3.1.3.1 教师客户智能实现个性化第22-23页
            3.1.3.2 事件营销把握大局第23-24页
    3.2 开发多种文化传播方式第24页
    3.3 创新促销方式第24-25页
        3.3.1 广告设计需深入人心第24-25页
        3.3.2 加强与商户开展有针对性的合作第25页
        3.3.3 其他促销策略第25页
    3.4 人员推广策略第25-26页
        3.4.1 营销人员的培训要求第25-26页
        3.4.2 增强风险防范意识第26页
        3.4.3 严格要求售后服务质量第26页
        3.4.4 激励营销人员的薪酬制度第26页
    3.5 完善后台保证技术第26-28页
4 教师信用卡的收益评价与风险管理第28-36页
    4.1 教师信用卡的收益评价第28-32页
        4.1.1 教师信用卡的收益表达式分析第28-30页
            4.1.1.1 利息收入第28页
            4.1.1.2 回佣收入第28-29页
            4.1.1.3 年费收入第29页
            4.1.1.4 其他收入第29-30页
            4.1.1.5 隐性收入第30页
        4.1.2 教师信用卡的成本表达式分析第30-32页
            4.1.2.1 资金成本第30页
            4.1.2.2 运营及营销成本第30-31页
            4.1.2.3 坏账成本第31页
            4.1.2.4 欺诈损失成本第31-32页
        4.1.3 市场开拓与占领提升综合竞争力带来的社会效益第32页
    4.2 教师信用卡推广后的可能风险第32-34页
        4.2.1 市场风险第32-33页
        4.2.2 经营管理风险第33-34页
        4.2.3 财务风险第34页
    4.3 风险管理对策建议第34-36页
        4.3.1 紧随国家政策,高效调研并布置周密计划第34页
        4.3.2 提高教师信用卡业务的管理水平第34页
        4.3.3 严格资信调查,保证发卡质量第34页
        4.3.4 专用的风险管理系统方便快捷安全第34-35页
        4.3.5 监督商户的交易活动第35-36页
小结第36-38页
参考文献第38-40页
附录:针对教师客户群信用卡基本使用情况的调查问卷第40-43页
后记第43-44页
攻读学位期间取得的科研成果清单第44页

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