东胜公司人力资源管理系统的设计与开发
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·项目背景 | 第10-12页 |
| ·选题依据 | 第12-14页 |
| ·本课题解决的关键问题 | 第14-15页 |
| ·本文的主要内容与创新点 | 第15页 |
| ·论文组织 | 第15-17页 |
| 第二章 基础理论及相关开发技术 | 第17-28页 |
| ·人力资源管理概述 | 第17-20页 |
| ·人力源管理概述 | 第17-18页 |
| ·人力资源管理研究现状 | 第18-19页 |
| ·人力资源的地位 | 第19-20页 |
| ·人力资源管理系统概述 | 第20-24页 |
| ·人力资源管理系统概述 | 第20-21页 |
| ·人力资源管理系统特点 | 第21-22页 |
| ·人力资源管理系统作用 | 第22页 |
| ·人力资源管理系统组成 | 第22-24页 |
| ·DSHRMS 技术路线研究 | 第24-27页 |
| ·研究思路 | 第24-25页 |
| ·研发平台 | 第25-26页 |
| ·基于角色的访问控制模型 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 DSHRMS 系统分析 | 第28-39页 |
| ·DSHRMS 系统需求分析 | 第28-29页 |
| ·DSHRMS 系统设计目标 | 第29-30页 |
| ·DSHRMS 系统数据库和数据表需求与设计 | 第30-38页 |
| ·DSHRMS 系统数据库需求分析 | 第30-31页 |
| ·DSHRMS 系统数据库结构设计 | 第31-34页 |
| ·DSHRMS 系统数据表的设计和创建 | 第34-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 DSHRMS 系统概要设计 | 第39-53页 |
| ·DSHRMS 系统概述 | 第39-42页 |
| ·系统功能设计 | 第39-42页 |
| ·系统操作流程 | 第42页 |
| ·系统功能模块流程设计 | 第42-47页 |
| ·招聘模块流程设计 | 第42-43页 |
| ·培训模块流程设计 | 第43-44页 |
| ·考核模块流程设计 | 第44-45页 |
| ·BBS 模块流程设计 | 第45-46页 |
| ·管理员登录模块流程设计 | 第46-47页 |
| ·系统设计关键问题研究 | 第47-52页 |
| ·网络架构模式选择 | 第48-49页 |
| ·模块之间流程设计 | 第49-50页 |
| ·系统权限设计 | 第50-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第五章 DSHRMS 系统实现 | 第53-71页 |
| ·DSHRMS 界面设计 | 第53-54页 |
| ·DSHRMS 公用模块设计 | 第54-57页 |
| ·界面头尾设计 | 第54页 |
| ·链接菜单设计 | 第54-56页 |
| ·应用程序文件配置 | 第56-57页 |
| ·DSHRMS 前台界面实现 | 第57-59页 |
| ·前台界面应用的控件和实现效果 | 第57-58页 |
| ·东胜公司宣传界面 | 第58页 |
| ·东胜BBS 交流平台界面 | 第58页 |
| ·东胜管理员登录界面 | 第58-59页 |
| ·DSHRMS 后台界面实现 | 第59-61页 |
| ·后台界面应用的控件和实现效果 | 第59-60页 |
| ·员工招聘管理界面 | 第60页 |
| ·考核管理界面 | 第60-61页 |
| ·工资管理界面 | 第61页 |
| ·DSHRMS 核心代码实现 | 第61-70页 |
| ·管理员登录和注销代码 | 第61-63页 |
| ·Excel 导出代码 | 第63-64页 |
| ·考核与工资计算代码 | 第64-65页 |
| ·DataView 绑定代码 | 第65-66页 |
| ·Dropdownlist 绑定代码 | 第66-68页 |
| ·数据库操作代码 | 第68-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第六章 DSHRMS 系统测试 | 第71-78页 |
| ·测试方法和目标 | 第71页 |
| ·测试环境和实例 | 第71-77页 |
| ·系统性能评价 | 第77页 |
| ·本章小结 | 第77-78页 |
| 第七章 总结与展望 | 第78-80页 |
| ·主要工作 | 第78-79页 |
| ·创新点 | 第79页 |
| ·展望 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-84页 |
