| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第9-11页 |
| (一) 研究的背景、目的和意义 | 第9页 |
| 1. 研究的背景 | 第9页 |
| 2. 研究的目的和意义 | 第9页 |
| (二) 研究的思路和方法 | 第9-11页 |
| 1. 研究思路 | 第9-10页 |
| 2. 研究方法 | 第10-11页 |
| 二、预防职务犯罪概述 | 第11-21页 |
| (一) 职务犯罪的涵义 | 第11-14页 |
| 1. 职务犯罪的概念 | 第11-12页 |
| 2. 职务犯罪的类型 | 第12-14页 |
| (二) 预防职务犯罪的目标 | 第14-15页 |
| 1. 使预防对象不敢犯 | 第14页 |
| 2. 使预防对象不能犯 | 第14-15页 |
| 3. 使预防对象不想犯 | 第15页 |
| (三) 我国预防职务犯罪的体系 | 第15-17页 |
| 1. 人大监督 | 第15-16页 |
| 2. 党的监督 | 第16页 |
| 3. 检察监督 | 第16页 |
| 4. 行政监察监督 | 第16-17页 |
| 5. 审计监督 | 第17页 |
| 6. 社会监督 | 第17页 |
| (四) 检察机关预防职务犯罪的主要职责 | 第17-19页 |
| 1. 研究、制定预防职务犯罪工作计划、规定 | 第18页 |
| 2. 组织、协调和指导预防职务犯罪工作,总结、推广预防职务犯罪经验、方法 | 第18页 |
| 3. 分析研究典型职务犯罪产生的原因,向发案单位提出改进、防范建议 | 第18页 |
| 4. 分析职务犯罪的特点、规律,提出预防职务犯罪的研究报告和对策建议 | 第18页 |
| 5. 开展预防咨询和警示宣传教育 | 第18-19页 |
| 6. 发现和处置预防工作中发现的职务犯罪线索 | 第19页 |
| 7. 管理行贿犯罪档案查询系统,受理社会查询 | 第19页 |
| 8. 承办其他预防职务犯罪工作事项 | 第19页 |
| (五) 预防职务犯罪的检察监督视角 | 第19-21页 |
| 三、海口市职务犯罪案件现状分析 | 第21-31页 |
| (一) 海口市检察机关查办职务犯罪案件基本情况 | 第21-24页 |
| 1. 总体情况 | 第21页 |
| 2. 案件罪名分布状况 | 第21页 |
| 3. 查处案件行业分布 | 第21-22页 |
| 4. 涉案人员年龄分布情况 | 第22-23页 |
| 5. 涉案人员文化程度分布情况 | 第23页 |
| 6. 涉案人员职级分布情况 | 第23-24页 |
| (二) 海口市职务犯罪发案主要特点 | 第24-26页 |
| 1. 案件类型比较集中 | 第24页 |
| 2. 发案领域相对集中 | 第24-26页 |
| (三) 职务犯罪的发案成因剖析 | 第26-28页 |
| 1. 制度因素 | 第26-27页 |
| 2. 经济因素 | 第27-28页 |
| 3. 文化因素 | 第28页 |
| (四) 海口市职务犯罪总体趋势预测分析 | 第28-31页 |
| 1. 贿赂犯罪仍然将成为主要犯罪形态 | 第28-29页 |
| 2. 单位或部门领导职务犯罪数量增多、大案要案数量呈上升趋势 | 第29页 |
| 3. 工程建设、物资采购领域职务犯罪案件易发 | 第29-30页 |
| 4. 职务犯罪手段多样化和犯罪行为的隐蔽性将进一步突出 | 第30-31页 |
| 四、海口市检察机关预防职务犯罪工作的现状及面临的障碍和问题 | 第31-39页 |
| (一) 海口市检察机关预防职务犯罪工作的现状 | 第31-32页 |
| 1. 基础预防工作方面 | 第31页 |
| 2. 专项预防工作方面 | 第31-32页 |
| 3. 预防机制建设方面 | 第32页 |
| (二) 面临的障碍和问题 | 第32-39页 |
| 1. 预防职务犯罪工作缺乏明确具体的制度规范 | 第32-33页 |
| 2. 检察机关预防职务犯罪部门与其他惩防主体协同合作有待加强 | 第33-34页 |
| 3. 检察建议流于形式、治标难治本 | 第34-35页 |
| 4. 行贿成本低、贿赂犯罪难遏制 | 第35-36页 |
| 5. 检察机关对潜在的职务犯罪主体个人情况事项不掌握 | 第36-37页 |
| 6. 检察机关职务犯罪预防部门业务考评标准重形式轻实质 | 第37-39页 |
| 五、完善检察机关预防职务犯罪工作的路径探讨 | 第39-47页 |
| (一) 加快推进预防职务犯罪法制化进程 | 第39-40页 |
| (二) 加强预防职务犯罪协同合作 | 第40-41页 |
| 1. 在检察系统内建立预防一体化工作机制 | 第40-41页 |
| 2. 建立与其他预防主体的工作衔接机制 | 第41页 |
| (三) 提高检察建议质量、填补制度漏洞 | 第41-42页 |
| (四) 坚决打击行贿行为、提高行贿成本 | 第42-43页 |
| (五) 建立由检察机关主导的国家工作人员个人事项报告、核查、公开制度 | 第43-45页 |
| (六) 建立科学的检察机关预防职务犯罪工作考核评价标准 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
