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政治学视角下的非公企业工会维权弱势及其改革方向

中文摘要第1-4页
Abstract第4-6页
导言第6-9页
 一、选题的目的和意义第6-7页
 二、国内外研究动态第7-8页
 三、本文的创新之处第8页
 四、论文研究方法第8-9页
第一章 工会维权理论的产生、发展及我国工会发展历程第9-16页
 第一节 马克思恩格斯的工会维权思想第9-11页
 第二节 列宁的社会主义工会维权思想第11-12页
 第三节 中国工会维权历程第12-16页
第二章 工会维权的政治价值及社会意义第16-22页
 第一节 工会维权有利于维护职工权益进而促进党群、政群关系和谐第16-17页
 第二节 工会维权有利于促进劳资和谐第17-18页
 第三节 工会维权有利于农民工融入城市并促进城市化健康发展第18-19页
 第四节 工会维权有利于提高劳动者权利意识和有序参与政治第19-22页
第三章 政治学视角下的非公企业工会维权弱势及存在的主要问题第22-31页
 第一节 当前非公企业工会维权的弱势表现第22-24页
 第二节 非公企业工会维权弱势的政治学分析第24-31页
第四章 非公企业工会加强能力建设和走出维权弱势的对策建议第31-43页
 第一节 在社会参与层面上,发挥政治优势部门联动,走社会化维权之路第31-35页
  一、争取党政支持,在全社会形成重视劳动者权益的氛围第32-33页
  二、借势借力,构建社会化维权的机制第33-34页
  三、运用社会化维权手段,整合社会资源第34-35页
 第二节 在制度层面上,完善相关法律法规,走法制化维权道路第35-39页
  一、完善相关法律法规,提高法律维权的可操作性第36-37页
  二、在法律层面加大执法监督检查和违法惩戒力度第37-38页
  三、加强对维权法律法规的宣传教育,为法制化维权打基础第38-39页
 第三节 在维权机制层面上,加大自身组织建设,走职业化维权道路第39-43页
  一、实行经费、人事制度改革,保障工会的独立性第39-41页
  二、扩大工会覆盖面,提高工会组建率第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-45页
致谢第45-46页
外交学院硕士研究生学位论文答辩委员会组成人员名单第46页

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