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创新型人才心理品质结构认知研究--以大连地区大学生为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 问题的提出第8-20页
    1.1 相关的基本概念第8-12页
        1.1.1 创新及其特征第8-9页
        1.1.2 心理品质及其特征第9-10页
        1.1.3 创新型人才及其特征第10-11页
        1.1.4 创新型人才心理品质结构及其特征第11-12页
    1.2 创新型人才心理品质结构认知研究概况第12-15页
        1.2.1 国外关于创新型人才心理品质结构的研究概况第12-14页
        1.2.2 国内关于创新型人才心理品质结构的研究概况第14-15页
    1.3 创新型人才心理品质结构认知研究意义第15-16页
        1.3.1 有助于了解大学生对创新型人才心理品质结构的认知特点第15页
        1.3.2 有助于开发大学生的创造潜能第15-16页
        1.3.3 有助于培养大学生的创新人格第16页
    1.4 创新型人才心理品质结构认知研究方案设计第16-20页
        1.4.1 研究方案第16-17页
        1.4.2 调查方案第17-20页
2 调查与统计第20-27页
    2.1 调查内容第20-22页
        2.1.1 思维维度第20页
        2.1.2 知识维度第20-21页
        2.1.3 能力维度第21页
        2.1.4 意志维度第21-22页
        2.1.5 观念维度第22页
    2.2 调查结果第22-27页
        2.2.1 大学生心理品质结构的一般状况第22-23页
        2.2.2 大学生认知的创新型人才心理品质的因素命名第23-25页
        2.2.3 大学生认知的创新型人才心理品质的结构定型第25-26页
        2.2.4 大学生心理品质结构的特点第26-27页
3 分析与讨论第27-33页
    3.1 大学生对创新型人才心理品质结构的认知特点第27-30页
    3.2 大学生对创新型人才心理品质结构的认知差异第30-31页
        3.2.1 大学生对创新型人才心理品质结构认知的年级差异第30页
        3.2.2 大学生对创新型人才心理品质结构认知的专业差异第30-31页
        3.2.3 大学生对创新型人才心理品质结构认知的性别差异第31页
    3.3 塑造大学生创新型人才心理品质的对策与建议第31-33页
结论第33-35页
参考文献第35-38页
附录A 创新型人才心理品质结构认知研究开放式调查问卷第38-39页
附录B 创新型人才心理品质结构认知研究预备调查问卷第39-41页
附录C 创新型人才心理品质结构认知研究正式调查问卷第41-43页
硕士学位期间发表学术论文情况第43-44页
致谢第44-45页
大连理工大学学位论文版权使用授权书第45页

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