| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景及研究目的 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 关于农业产业化 | 第10-12页 |
| 1.2.2 关于农业产业化扶贫 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容、方法和技术路线 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法和技术路线 | 第14页 |
| 1.4 研究可能的创新之处 | 第14-16页 |
| 第二章 农业产业化扶贫的理论基础 | 第16-19页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第16-17页 |
| 2.1.1 农业产业化 | 第16页 |
| 2.1.2 农业产业化扶贫 | 第16-17页 |
| 2.2 研究的理论基础 | 第17-19页 |
| 2.2.1 贫困恶性循环理论 | 第17页 |
| 2.2.2 传统农业改造理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 交易费用理论 | 第18-19页 |
| 第三章 广西“十百千”产业化扶贫示范工程的现状 | 第19-27页 |
| 3.1 “十百千”产业化扶贫示范工程概述 | 第19-21页 |
| 3.1.1 工程实施背景 | 第19页 |
| 3.1.2 工程总体目标 | 第19-20页 |
| 3.1.3 相关扶持政策 | 第20-21页 |
| 3.1.4 项目县概况 | 第21页 |
| 3.2 “十百千”产业化扶贫示范工程的投资情况 | 第21-24页 |
| 3.2.1 按项目类别分类的投资情况 | 第22页 |
| 3.2.2 按年度分类的投资情况 | 第22-23页 |
| 3.2.3 按建设内容分类的投资情况 | 第23-24页 |
| 3.3 “十百千”产业化扶贫示范工程的建设模式 | 第24-27页 |
| 3.3.1 “龙头企业+合作社+农户”模式 | 第24-25页 |
| 3.3.2 “龙头企业+农户”模式 | 第25页 |
| 3.3.3 “合作社+农户”模式 | 第25-26页 |
| 3.3.4 “能人+贫困农户”模式 | 第26-27页 |
| 第四章 “十百千”产业化扶贫示范工程的政策效果及问题 | 第27-38页 |
| 4.1 “十百千”产业化扶贫示范工程的政策效果 | 第27-34页 |
| 4.1.1 经济效益评价 | 第27-29页 |
| 4.1.2 扶贫效益评价 | 第29-32页 |
| 4.1.3 生态效益评价 | 第32-33页 |
| 4.1.4 示范效应评价 | 第33-34页 |
| 4.2 “十百千”产业化扶贫示范工程的主要问题 | 第34-38页 |
| 4.2.1 资金扶持难以满足农户的发展需求 | 第35页 |
| 4.2.2 各类经营主体的示范带动作用较弱 | 第35-36页 |
| 4.2.3 人力资源质量无法支撑产业化扶贫 | 第36-37页 |
| 4.2.4 农户参与的广度和深度仍有待提高 | 第37-38页 |
| 第五章 “十百千”产业化扶贫示范工程政策效果的影响因素 | 第38-46页 |
| 5.1 理论框架及模型设定 | 第38-40页 |
| 5.1.1 理论框架 | 第38-39页 |
| 5.1.2 模型设定 | 第39-40页 |
| 5.2 数据来源及统计分析 | 第40-43页 |
| 5.2.1 数据来源 | 第40-41页 |
| 5.2.2 数据的统计分析 | 第41-43页 |
| 5.3 分析过程与结果讨论 | 第43-46页 |
| 5.3.1 计量分析过程 | 第43-44页 |
| 5.3.2 分析结果讨论 | 第44-46页 |
| 第六章 提高广西农业产业化扶贫政策效果的对策建议 | 第46-50页 |
| 6.1 加大工程扶持力度,加快项目实施进度 | 第46-47页 |
| 6.1.1 加大工程扶持力度 | 第46页 |
| 6.1.2 加快项目实施进度 | 第46-47页 |
| 6.2 扶持经营主体发展,发挥产业带动作用 | 第47-48页 |
| 6.2.1 扶持龙头企业的发展 | 第47页 |
| 6.2.2 扶持农民专业合作社的发展 | 第47-48页 |
| 6.3 重视扶贫队伍建设,严格落实监管责任 | 第48-49页 |
| 6.3.1 重视扶贫队伍建设 | 第48页 |
| 6.3.2 严格落实监管责任 | 第48-49页 |
| 6.4 加强农业技术服务,提高人力资源质量 | 第49-50页 |
| 6.4.1 加强农业技术服务 | 第49页 |
| 6.4.2 提高人力资源质量 | 第49-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第69页 |