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新生代农民工行为失范问题研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
导论第10-16页
    一、研究背景第10-11页
    二、研究意义第11-12页
        (一)理论意义第11页
        (二)现实意义第11-12页
    三、文献综述第12-14页
        (一)国内文献综述第12-13页
        (二)国外文献综述第13-14页
    四、研究思路及方法第14-16页
        (一)研究思路第14页
        (二)研究方法第14-16页
第一章 相关概念界定与理论分析工具第16-22页
    一、相关概念界定第16-19页
        (一)新生代农民工第16-18页
        (二)新生代农民工行为失范和失范行为第18-19页
    二、理论分析工具第19-22页
        (一)城市化理论第19-20页
        (二)行为学理论第20页
        (三)社会失范理论第20-22页
第二章 新生代农民工行为失范现状和特点第22-30页
    一、新生代农民工行为失范的现状分析第22-24页
        (一)新生代农民工轻度行为失范第22-23页
        (二)新生代农民工重度行为失范第23-24页
    二、新生代农民工行为失范特点分析第24-30页
        (一)新生代农民工行为失范的行为特点第24-26页
        (二)新生代农民工行为失范的心理特点第26-27页
        (三)新生代农民工行为失范的主体特点第27-30页
第三章 新生代农民工行为失范的原因分析第30-40页
    一、新生代农民工行为失范的外在因素第30-36页
        (一)制度和政策因素第30-33页
        (二)教育和人际关系因素第33-34页
        (三)流动人口管理服务存在缺失第34-36页
    二、新生代农民工行为失范的自身原因第36-40页
        (一)自我认知上出现偏差第36-37页
        (二)理想与现实的距离产生思想落差第37-38页
        (三)城乡差异性导致融合困难第38-40页
第四章 矫正新生代农民工失范行为的对策建议第40-53页
    一、加强制度建设,为新生代农民工建立良好的制度环境第40-44页
        (一)创新流动人口管理模式第40-41页
        (二)逐步推进户籍制度改革第41-42页
        (三)建立完善的社会保障体系第42-43页
        (四)建立良好的劳动就业环境第43-44页
    二、注重干预和引导,为新生代农民工营造良好的社会氛围第44-47页
        (一)注重城市文化建设,营造包容的城市文化氛围第44-45页
        (二)注重舆论引导,发挥新闻媒体的价值导向作用第45-46页
        (三)关注心理状况,加强新生代农民工的心理健康服务第46-47页
    三、加大教育和培训力度,提升新生代农民工自身素养第47-50页
        (一)加强道德教育,提高新生代农民工道德素质第47-48页
        (二)加强法治教育,提高新生代农民工的法律意识和能力第48-49页
        (三)注重职业技能教育,提高新生代农民工劳动技能第49-50页
    四、畅通权利救济渠道,完善新生代农民工权益保护途径第50-53页
        (一)健全工会组织,完善工会组织职能第50页
        (二)修订法律法规,完善法律援助制度第50-51页
        (三)强化政府责任,加强执法力度第51-53页
结论第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页

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