电信运营企业价值评估与提升策略研究--以中国联通为例
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第9-12页 |
1.1 研究背景 | 第9页 |
1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.3 研究主要创新点 | 第10页 |
1.4 研究方法 | 第10页 |
1.5 研究思路及内容框架 | 第10-12页 |
2 企业价值评估理论 | 第12-17页 |
2.1 企业价值 | 第12页 |
2.2 企业价值评估 | 第12-13页 |
2.3 企业价值评估的基本方法 | 第13-17页 |
2.3.1 现金流量折现法 | 第13-14页 |
2.3.2 市场法 | 第14页 |
2.3.3 成本法 | 第14-15页 |
2.3.4 经济增加值法 | 第15-17页 |
3 电信运营企业价值评估及分析 | 第17-44页 |
3.1 电信行业分析 | 第17-28页 |
3.1.1 中国电信业发展历程 | 第17页 |
3.1.2 中国电信业发展现状 | 第17-27页 |
3.1.3 中国电信业特征分析 | 第27-28页 |
3.2 电信运营企业关键价值驱动因素 | 第28-32页 |
3.3 电信运营企业估值方法选择 | 第32页 |
3.4 中国联通公司价值评估 | 第32-44页 |
3.4.1 中国联通概况 | 第32-33页 |
3.4.2 预测税后净营业利润 | 第33-38页 |
3.4.3 预测投入资本 | 第38-39页 |
3.4.4 估算加权平均资本成本 | 第39-40页 |
3.4.5 经济增加值法估值 | 第40-44页 |
4 电信运营企业价值提升策略 | 第44-51页 |
4.1 电信运营企业价值驱动因素诊断 | 第44-46页 |
4.1.1 企业价值驱动因素的表现 | 第44-45页 |
4.1.2 企业价值驱动因素诊断结果 | 第45-46页 |
4.2 电信运营企业价值提升策略 | 第46-51页 |
4.2.1 用创新思维加快 4G布局与发展 | 第46-47页 |
4.2.2 建立基于经济增加值的薪酬激励制度 | 第47-48页 |
4.2.3 做好流量经营增加收入 | 第48-49页 |
4.2.4 加强成本管控实现降本增效 | 第49-50页 |
4.2.5 优化资产经营提高资产周转率 | 第50-51页 |
5 结论 | 第51-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |