| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第8-17页 |
| 第一章 公益性事业单位法人治理结构内涵与理论基础 | 第17-24页 |
| 第一节 公益性事业单位法人治理结构的概念界定 | 第17-20页 |
| 一、公益性事业单位 | 第17-18页 |
| 二、法人 | 第18页 |
| 三、法人治理结构 | 第18-19页 |
| 四、公益性事业单位法人治理结构 | 第19-20页 |
| 第二节 公益性事业单位法人治理结构的理论基础 | 第20-23页 |
| 一、委托-代理理论 | 第20-21页 |
| 二、治理理论 | 第21-22页 |
| 三、利益相关者理论 | 第22-23页 |
| 本章小结 | 第23-24页 |
| 第二章 我国公益性事业单位法人治理结构存在的问题及原因分析 | 第24-36页 |
| 第一节 我国公益性事业单位法人治理结构概况 | 第24-29页 |
| 一、公立学校的法人治理结构 | 第24-26页 |
| 二、公立医院的法人治理结构 | 第26-28页 |
| 三、公立文化机构的法人治理结构 | 第28-29页 |
| 第二节 公益性事业单位法人治理结构存在的问题 | 第29-32页 |
| 一、法人治理结构不规范 | 第29-30页 |
| 二、法人治理结构内部权力配置有失平衡 | 第30-31页 |
| 三、法人治理结构未运转起来 | 第31-32页 |
| 四、利益相关者人员参与范围不明确 | 第32页 |
| 第三节 公益性事业单位法人治理结构存在问题的原因分析 | 第32-35页 |
| 一、政府和事业单位的关系未充分理顺 | 第32-33页 |
| 二、行业体制改革影响法人治理结构模式的构建 | 第33-34页 |
| 三、法人治理结构缺乏总体设计 | 第34页 |
| 四、既得利益影响现代法人治理结构建立的整体推进 | 第34-35页 |
| 本章小结 | 第35-36页 |
| 第三章 国外相关机构法人治理结构实践及其经验 | 第36-44页 |
| 第一节 国外相关机构建立法人治理结构的基本情况 | 第36-41页 |
| 一、国外公立文化机构的治理结构 | 第36-37页 |
| 二、国外公立医院的治理结构 | 第37-38页 |
| 三、国外公立学校的治理结构 | 第38-41页 |
| 第二节 国外相关机构法人治理结构的经验总结 | 第41-43页 |
| 一、国外相关机构法人治理结构的特点 | 第41-42页 |
| 二、国外相关机构法人治理结构对我国的启示 | 第42-43页 |
| 本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 推进公益性事业单位法人治理结构建设的对策 | 第44-55页 |
| 第一节 建立公益性事业单位法人治理结构的基本原则 | 第44-45页 |
| 一、分权制衡 | 第44页 |
| 二、公开透明 | 第44页 |
| 三、政事分开 | 第44-45页 |
| 四、利益相关者参与 | 第45页 |
| 五、坚持公益属性 | 第45页 |
| 六、差别化 | 第45页 |
| 第二节 公益性事业单位法人治理结构的模式选择 | 第45-48页 |
| 一、建立法人治理结构的公益性事业单位范围 | 第45-46页 |
| 二、公益性事业单位法人治理结构的基本模式 | 第46-48页 |
| 三、公益性事业单位法人治理结构目标模式 | 第48页 |
| 第三节 完善公益性事业单位法人治理结构的措施 | 第48-52页 |
| 一、完善公益性事业单位法人治理结构的内部建设 | 第49-50页 |
| 二、完善公益性事业单位法人治理结构的外部制度 | 第50-52页 |
| 第四节 深化公益性事业单位法人治理结构的配套改革 | 第52-54页 |
| 一、深化人事制度的改革 | 第52-53页 |
| 二、推进收入分配制度的改革 | 第53-54页 |
| 三、完善社会保障制度 | 第54页 |
| 本章小结 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第61-62页 |