| 内容摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 一、王某诉雄程公司双重劳动关系案 | 第13-14页 |
| (一) 案由 | 第13页 |
| (二) 案情 | 第13-14页 |
| (三) 案件焦点 | 第14页 |
| 二、双重劳动关系的法理分析 | 第14-22页 |
| (一) 双重劳动关系的涵义 | 第14-15页 |
| (二) 确立双重劳动关系的价值意义 | 第15-17页 |
| 1. 灵活就业的需要 | 第15-16页 |
| 2. 体面劳动的需要 | 第16-17页 |
| 3. 保护劳动者合法权益的需要 | 第17页 |
| (三) 关于双重劳动关系法律地位的争论 | 第17-20页 |
| 1. 否定派的观点 | 第17-18页 |
| 2. 折中派的观点 | 第18-19页 |
| 3. 肯定派的观点 | 第19-20页 |
| (四) 双重劳动关系应当被认定为劳动关系 | 第20-22页 |
| 三、双重劳动关系在国外的实践 | 第22-25页 |
| (一) 双重劳动关系在国外的发展 | 第22-23页 |
| (二) 双重劳动关系在国外的规制 | 第23-25页 |
| 1. 外国法对双重劳动关系的界定 | 第23-24页 |
| 2. 外国法中双重劳动关系的待遇 | 第24-25页 |
| 四、我国关涉双重劳动关系的制度与司法实践 | 第25-30页 |
| (一) 双重劳动关系所涉法律制度评述 | 第25-28页 |
| 1. 《劳动合同法》中关于双重劳动法律制度的规定 | 第25-26页 |
| 2. 最高人民法院司法解释中关于双重劳动法律制度的规定 | 第26-27页 |
| 3. 地方性法规、规章和指导意见中关于双重劳动法律制度的规定 | 第27-28页 |
| (二) 司法实践对双重劳动关系的引导 | 第28-30页 |
| 五、双重劳动关系的法律保护 | 第30-34页 |
| (一) 对双重劳动关系人员应当给予法律和政策的支持 | 第30-31页 |
| (二) 双重劳动关系经济补偿金问题 | 第31-32页 |
| (三) 双重劳动关系社会保险问题 | 第32-34页 |
| 1. 养老保险问题 | 第32-33页 |
| 2. 工伤保险问题 | 第33-34页 |
| 六、对争议案件的评析 | 第34-36页 |
| (一) 对争议案件的评析 | 第34页 |
| (二) 对争议案件处理的评析 | 第34-36页 |
| 1. 法院对争议案件的处理 | 第34-35页 |
| 2. 对案件处理结果的评析 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
