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南京国民政府时期(1927年-1937年)公务员铨叙制度研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第8-9页
第一章 南京国民政府时期公务员铨叙制度的建立第9-18页
    第一节 南京国民政府时期公务员铨叙制度的历史源流第9-16页
        一、古代文官铨叙制度第9-12页
        二、民初文官铨叙制度第12-16页
    第二节 南京国民政府时期公务员铨叙制度的时代背景第16-18页
        一、南京国民政府时期公务员铨叙制度的理论基础第16-17页
        二、南京国民政府时期公务员铨叙制度的管理机关第17-18页
第二章 南京国民政府时期公务员铨叙制度的主要内容第18-34页
    第一节 南京国民政府时期公务员任用制度第19-23页
        一、公务员的官等与职务分类第19页
        二、公务员的任职资格第19-21页
        三、公务员的任职程序第21-23页
    第二节 南京国民政府时期公务员考绩制度第23-26页
        一、公务员考绩的主体第23-24页
        二、公务员考绩的标准第24页
        三、公务员考绩的种类及程序第24-25页
        四、考绩结果与奖惩相结合第25-26页
    第三节 南京国民政府时期公务员薪俸制度第26-30页
        一、公务员本俸制度第26-29页
        二、公务员其他福利制度第29-30页
    第四节 南京国民政府时期公务员退抚制度第30-34页
        一、公务员退休制度第30-31页
        二、公务员抚恤制度第31-34页
第三章 南京国民政府时期公务员铨叙制度的评价第34-48页
    第一节 南京国民政府时期公务员铨叙制度的运行成效第34-40页
        一、具有制度化成效第34-36页
        二、具有法制化成效第36-37页
        三、提高政府行政效率第37-40页
    第二节 南京国民政府时期公务员铨叙制度的实施障碍第40-48页
        一、公务员铨叙受到个人因素的干扰第40-42页
        二、公务员铨叙受到党治环境的制约第42-43页
        三、公务员铨叙受到地方割据势力的阻碍第43-45页
        四、公务员铨叙制度自身的设计缺陷第45-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页

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