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中小企业商业秘密管理体系的构建及运行研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 选题意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-15页
        1.2.1 国外研究现状第10-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究内容及方法第15-17页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
2 中小企业商业秘密管理的基础理论第17-23页
    2.1 中小企业的界定第17-18页
        2.1.1 中小企业的内涵第17页
        2.1.2 中小企业的分类第17-18页
    2.2 商业秘密的界定第18-19页
        2.2.1 商业秘密的定义第18页
        2.2.2 商业秘密的构成要件第18页
        2.2.3 商业秘密的范围第18-19页
    2.3 商业秘密的合法取得、消灭和损失第19-20页
        2.3.1 商业秘密的合法取得第19页
        2.3.2 商业秘密的消灭和损失第19-20页
    2.4 商业秘密管理的基本内容第20-23页
        2.4.1 商业秘密本身的管理第20-21页
        2.4.2 商业秘密的保密管理第21页
        2.4.3 商业秘密相关人员的管理第21页
        2.4.4 商业秘密的运营管理第21页
        2.4.5 商业交易中的商业秘密管理第21-22页
        2.4.6 商业秘密的危机管理第22-23页
3 中小企业商业秘密管理现状及问题分析第23-29页
    3.1 中小企业商业秘密保护面临的挑战与机遇第23页
        3.1.1 中小企业商业秘密保护面临的挑战第23页
        3.1.2 中小企业商业秘密保护面临的机遇第23页
    3.2 中小企业商业秘密管理的现状第23-25页
        3.2.1 商业秘密是中小企业知识产权保护方式的首要选择第23-24页
        3.2.2 中小企业对商业秘密普遍缺乏有效系统的管理第24-25页
    3.3 中小企业商业秘密管理的问题分析第25-29页
        3.3.1 对商业秘密认识不清、保护意识薄弱第25页
        3.3.2 缺乏系统、有效的商业秘密管理制度第25-26页
        3.3.3 对涉密人员缺乏有效的约束第26-27页
        3.3.4 缺乏合理的保密措施第27-28页
        3.3.5 缺乏商业秘密纠纷处理机制第28-29页
4 中小企业商业秘密管理体系的构建第29-39页
    4.1 中小企业商业秘密管理体系构建原则第29-30页
        4.1.1 合法性原则第29页
        4.1.2 全过程管理原则第29页
        4.1.3 统一领导、分级管理原则第29-30页
    4.2 商业秘密管理的目标第30页
    4.3 商业秘密管理的组织架构第30-32页
        4.3.1 设立专门的商业秘密管理机构第31页
        4.3.2 由知识产权部负责管理第31-32页
        4.3.3 由法律事务部门负责管理第32页
    4.4 商业秘密管理制度第32-39页
        4.4.1 商业秘密管理者的职责第33页
        4.4.2 商业秘密的认定、归档、更新制度第33-34页
        4.4.3 商业秘密的保密管理制度第34页
        4.4.4 涉密员工的管理制度第34-36页
        4.4.5 商业秘密运用及其他对外活动中的商业秘密管理第36-37页
        4.4.6 商业秘密管理的监督、检查、奖惩制度第37-38页
        4.4.7 商业秘密危机管理第38-39页
5 中小企业商业秘密管理体系的运行建议第39-47页
    5.1 培育企业知识产权文化第39页
    5.2 依法制定和执行商业秘密管理制度第39-40页
        5.2.1 管理制度内容合法,保密措施合理有效第39-40页
        5.2.2 通过民主程序制定第40页
        5.2.3 管理制度向员工公示第40页
    5.3 建立商业秘密管理流程第40-45页
        5.3.1 商业秘密的认定归档工作流程第40-41页
        5.3.2 商业秘密档案的查阅使用归还流程第41-42页
        5.3.3 员工招聘、入职、离职商业秘密审查流程第42-44页
        5.3.4 商业秘密泄密风险排查防控流程第44-45页
    5.4 制定企业商业秘密纠纷的应急预案第45-47页
        5.4.1 商业秘密泄密的应急预案第45-46页
        5.4.2 企业被控侵权时的应急预案第46-47页
6 结论及研究展望第47-49页
致谢第49-51页
参考文献第51-53页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第53页

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