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近十年合肥市社会组织发展研究

摘要第3-5页
abstract第5-7页
第一章 导论第10-14页
    一、选题及研究背景第10-11页
    二、研究目的和意义第11页
    三、研究现状简述第11-12页
        (一) 国外关于社会组织的研究现状第11-12页
        (二) 国内社会组织研究现状第12页
    四、研究思路与研究方法第12-14页
        (一) 研究思路第12-13页
        (二) 研究方法第13-14页
第二章 近十年来合肥市社会组织发展现状第14-21页
    一、合肥市社会组织纵向发展脉络第14-16页
        (一) 起步奠基期第14页
        (二) 快速发展期第14-15页
        (三) 改革创新期第15-16页
    二、合肥市社会组织的发展特点第16-18页
        (一) 2013年以来,呈现井喷式增长态势第16-17页
        (二) 社区社会组织发展迅速,功能日益多样化第17页
        (三) 社会组织积极参与社会治理,但是对政府依赖性强第17-18页
        (四) 社会组织管理能力不足问题突出第18页
    三、合肥市社会组织发展的相关政策及管理模式第18-21页
        (一) 相关政策第18-19页
        (二) 体制机制第19页
        (三) 管理模式第19-20页
        (四) 创造发展环境,搭建活动载体第20-21页
第三章 合肥市社会组织发展困境第21-37页
    一、合肥市社会组织发展体制机制障碍第21-25页
        (一) 社会组织管理机构不健全第21页
        (二) 管理体制缺乏整合第21-22页
        (三) 管理制度缺乏配套第22页
        (四) 从业资格难以确认第22-23页
        (五) 保障机制尚不健全第23页
        (六) 社会组织监督管理机制不健全第23-24页
        (七) 社会组织孵化培育机制不健全,政社关系有待进一步完善第24-25页
    二、合肥市社会组织人才队伍建设滞后第25-28页
        (一) 保障措施不够完善第25页
        (二) 专业人才十分短缺第25-26页
        (三) 人才队伍很难稳定第26页
        (四) 人才结构无法满足社会组织的需求第26-27页
        (五) 职业选择导致专业人才大量流失第27页
        (六) 经费问题制约人才队伍发展第27-28页
    三、合肥市社会组织公共服务能力不强第28-32页
        (一) 非均衡性发展导致供给主体不足第29页
        (二) 自身实力弱小导致服务供给难以持续第29-30页
        (三) 与政府之间关系界定不清导致服务能力提升缓慢第30-31页
        (四) 自身定位模糊导致服务效果很难保证第31-32页
    四、合肥市社会组织内部管理薄弱第32-34页
        (一) 社会组织的自治性不强第32-33页
        (二) 社会组织内部管理的科学性不足第33页
        (三) 社会组织自律他律机制不够完善第33-34页
    五、合肥市社会组织社会治理功能的发挥不足第34-37页
        (一) 功能和角色的实现过程不足第34-35页
        (二) 作用发挥的基础不牢第35-37页
第四章 合肥市社会组织发展对策第37-45页
    一、深化改革,推进社会组织专业化发展第37-39页
        (一) 明确社会组织发展方向第37页
        (二) 加快社会组织立法第37-38页
        (三) 改革社会组织管理第38页
        (四) 创新人才队伍建设模式第38-39页
    二、注重规划,推进社会组织规模化发展第39-41页
        (一) 编好社会组织发展规划第39页
        (二) 优化社会组织的发展环境第39-40页
        (三) 加大社会组织的扶持力度第40页
        (四) 激发社会组织的发展活力第40-41页
    三、加强管理,推进社会组织项目化发展第41-43页
        (一) 组织孵化的项目化第41页
        (二) 工作开展的项目化第41-42页
        (三) 服务购买的项目化第42页
        (四) 资源整合的项目化第42-43页
    四、提升服务,推进社会组织品牌化发展第43-45页
        (一) 提升政府的监管服务水平第43页
        (二) 加强社会组织的自身建设第43-44页
        (三) 搭建社会组织的展示舞台第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-47页
附录:合肥市社会组织发展研究调查问卷第47-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表的学术论文第51页

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