| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| 一、选题研究的意义与背景 | 第8-9页 |
| （一）选题背景 | 第8页 |
| （二）选题的目的和意义 | 第8-9页 |
| 二、选题研究现状 | 第9-12页 |
| （一）国内研究现状 | 第9-10页 |
| （二）国外研究现状 | 第10-12页 |
| 三、选题研究的思路与方法 | 第12-13页 |
| （一）研究内容 | 第12页 |
| （二）研究方法 | 第12-13页 |
| 第一章 纪检监察派驻机构的相关概念界定 | 第13-18页 |
| 第一节 纪检监察监督的相关概念 | 第13-15页 |
| 一、监督 | 第13页 |
| 二、同体监督 | 第13-14页 |
| 三、异体监督 | 第14页 |
| 四、纪检监察监督 | 第14-15页 |
| 第二节 纪检监察派驻机构的相关概念 | 第15-17页 |
| 一、纪检监察派驻机构 | 第15页 |
| 二、纪检监察派驻机构管理体制 | 第15-17页 |
| 本章小结 | 第17-18页 |
| 第二章 纪检监察机构管理体制的沿革 | 第18-27页 |
| 第一节 纪检监察机构的形成过程 | 第18-22页 |
| 一、创立形成阶段 | 第18-20页 |
| 二、发展停滞阶段 | 第20页 |
| 三、整饬完善阶段 | 第20-22页 |
| 第二节 纪检监察派驻机构管理体制沿革及发展方向 | 第22-26页 |
| 一、纪检监察派驻机构管理体制沿革 | 第22-23页 |
| 二、纪检监察派驻机构管理体制发展方向 | 第23-26页 |
| 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 传统纪检监察派驻机构管理体制存在问题及原因分析 | 第27-39页 |
| 第一节 传统纪检监察派驻机构管理体制存在问题 | 第27-32页 |
| 一、监督检查软弱无力 | 第27-28页 |
| 二、有效监督难以实施 | 第28-29页 |
| 三、惩治查办案件困难 | 第29-30页 |
| 四、预防效果不佳 | 第30页 |
| 五、对举报人员保护不力 | 第30-32页 |
| 第二节 传统纪检监察派驻机构管理体制存在问题原因分析 | 第32-38页 |
| 一、党的领导体制的影响 | 第32-33页 |
| 二、党内监督模式的影响 | 第33页 |
| 三、旧管理模式的影响 | 第33-34页 |
| 四、相关各方认识不清 | 第34-36页 |
| 五、后顾之“情”干扰执纪 | 第36页 |
| 六、执纪支持不足 | 第36-38页 |
| 本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 推进纪检监察派驻机构体制改革的对策 | 第39-49页 |
| 第一节 落实纪检监察派驻机构监督实现机制 | 第39-42页 |
| 一、落实主体责任 | 第39-40页 |
| 二、落实监督责任 | 第40-42页 |
| 第二节 实现纪检监察派驻机构监督模式的转变 | 第42-45页 |
| 一、把握独立监督权 | 第42-43页 |
| 二、落实提名考察权 | 第43-44页 |
| 三、提升执纪监督能力 | 第44-45页 |
| 第三节 依靠改革加强地方派驻机构建设 | 第45-48页 |
| 一、健全派驻机构制度体系 | 第45页 |
| 二、建立派驻机构履职监督机制 | 第45-46页 |
| 三、探索纪检监察派驻机构统管新模式 | 第46页 |
| 四、建立完善纪检监察派驻机构的考核评价机制 | 第46-47页 |
| 五、重视地方派驻机构改革实践 | 第47-48页 |
| 本章小结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |