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NBA打造精彩赛事的系统分析

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 引言第10-17页
   ·选题背景及意义第10-12页
   ·文献综述第12-16页
   ·研究方法第16-17页
2 对NBA打造精彩赛事的方法的系统化分类和分析第17-43页
   ·NBA为打造精彩赛事所采取的制度性方法第17-29页
     ·适应商业运作的竞赛规则第17-20页
     ·合理的球队分布第20-23页
     ·NBA合理的球队产权模式第23-25页
     ·适应竞争的赛程安排第25-27页
     ·对管理人才的重视第27-29页
   ·NBA为打造精彩赛事所采取的阶段性方法第29-33页
     ·NBA的营销工作第29-31页
     ·劳资纠纷的解决方法第31-33页
   ·NBA为打造精彩赛事所采取的经济方法第33-37页
     ·NBA的利益分配第33-35页
     ·NBA的工资帽和奢侈税第35-36页
     ·利益分配不均导致的“停摆”第36-37页
   ·NBA为打造精彩赛事所采取的其他方法第37-43页
     ·NBA的“领头狗”经营模式第38-39页
     ·符合市场的发展规模第39-40页
     ·NBA的拉拉队第40-42页
     ·NBA球馆的服务第42页
     ·NBA的球队文化建设第42-43页
3 案例分析第43-49页
   ·对NBA工资帽的案例分析第43-47页
     ·NBA工资帽的概念目的和性质第43页
     ·NBA工资帽的计算方法第43-45页
     ·NBA工资帽的特例和发展历程第45-47页
   ·NBA的球队文化建设第47-49页
     ·NBA的球队文化建设的含义第47页
     ·NBA部分球队文化解析第47-49页
4 研究结论第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

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