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武术与民族传统体育专业人才培养模式研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
1 前言第10-12页
2 文献综述第12-17页
   ·国外研究现状第12-13页
   ·国内研究现状第13-17页
     ·关于民族传统体育专业人才培养目标的研究第13-14页
     ·关于民族传统体育专业培养体系中存在问题的研究第14-15页
     ·关于民族传统体育专业人才培养改革创新的研究第15-17页
3 研究对象与方法第17-20页
   ·研究对象第17页
   ·研究方法第17-20页
     ·文献资料法第17页
     ·专家访谈法第17-18页
     ·问卷调查法第18-19页
     ·数理统计法第19页
     ·逻辑分析法第19-20页
4 分析与讨论第20-44页
   ·人才培养模式的相关概念第20-24页
     ·人才培养模式的内涵第20-21页
     ·人才培养模式的构成要素第21-23页
     ·复合型人才的涵义第23页
     ·复合型人才的基本特征第23-24页
   ·当今社会实际需求对武术与民族传统体育专业人才的要求第24-32页
     ·武术与民族传统体育专业毕业生的就业去向分析第24-26页
     ·当今社会对武术与民族传统体育专业人才的实际要求第26-32页
   ·武术与民族传统体育专业人才培养模式存在的问题第32-37页
     ·培养目标脱离当今社会需求第32-33页
     ·培养模式陈旧单一第33-34页
     ·课程体系设置不合理第34-35页
     ·学科建设不够完善第35-36页
     ·学生实践能力薄弱,创新能力缺乏第36-37页
   ·武术与民族传统体育专业人才培养模式的改革构思第37-44页
     ·转变教育思想和教育观念,重新定位该专业人才培养目标第37-39页
     ·深入分析社会需求,大力改革课程体系和教学内容第39-40页
     ·加强师资队伍建设,深化改革教学方法和教学手段第40-43页
     ·改革人才培养方案,体现培养“复合型”人才特点第43页
     ·建立与“复合型”人才培养模式相适应的保障机制第43-44页
5 结论与建议第44-47页
   ·结论第44-45页
   ·建议第45-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-58页
 附录A 专家访谈提纲第50-51页
 附录B 用人单位负责人访谈提纲第51-52页
 附录C 武术与民族传统体育专业人才培养模式研究调查问卷第52-58页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第58页

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