《老子》的“水治”思想研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
一、绪论 | 第10-25页 |
(一) 选题依据及意义 | 第10-11页 |
1. 选题依据 | 第10页 |
2. 选题意义 | 第10-11页 |
(二) 国内外研究现状 | 第11-18页 |
1. 国内研究现状 | 第11-17页 |
2. 国外研究现状 | 第17-18页 |
(三) 主要内容、概念以及基本理念 | 第18-25页 |
1. 主要内容 | 第18-19页 |
2. 主要概念 | 第19-25页 |
二、老子“水治”的思想根源 | 第25-31页 |
(一) 政治根源 | 第25-26页 |
(二) 经济根源 | 第26-27页 |
(三) 文化根源 | 第27-29页 |
(四) 时代根源 | 第29-31页 |
三、老子“水治”思想的主要内容 | 第31-39页 |
(一) “水治”的方法 | 第31-33页 |
1. 不妄为不扰民 | 第31-32页 |
2. 利万物而不争 | 第32-33页 |
(二) “水治”的原则—依性而为 | 第33-35页 |
1. 自然无为 | 第33-34页 |
2. 虚静 | 第34-35页 |
3. 柔弱 | 第35页 |
(三) “水治”的价值定位 | 第35-39页 |
1. 人性的定位 | 第35-37页 |
2. 大道的状态 | 第37-39页 |
四、老子“水治”思想的评价 | 第39-44页 |
(一) “水治”思想的优越性 | 第39-42页 |
(二) “水治”思想的局限性 | 第42-44页 |
五、老子“水治”思想的现代价值 | 第44-51页 |
(一) “柔性”启发老子“水治”的人性基础 | 第44-45页 |
(二) 提升当代“水治”管理者行政伦理行为 | 第45-48页 |
1. 有助于加强管理者的行政伦理道德建设 | 第45-47页 |
2. 激发“以人为本”的理念 | 第47-48页 |
(三) 老子“水治”促进政府职能转变的启示 | 第48-51页 |
1. 树立“以人为本”的服务型政府 | 第48-49页 |
2. 建设以“无为”为目标的有限型政府 | 第49-51页 |
结语 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
致谢 | 第57页 |