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运营管理平台资源管理子系统的设计与实现

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·项目背景第10-11页
   ·目标与内容第11-12页
   ·论文章节安排第12-14页
第2章 开发方法及相关技术第14-20页
   ·面向对象的软件开发方法第14-15页
   ·SSH技术架构第15-19页
     ·Spring第16-17页
     ·Struts 2第17-18页
     ·Hibernate第18-19页
   ·JQUERY框架第19-20页
第3章 需求分析第20-42页
   ·用例分析第20-26页
     ·行业负责人用例第20-22页
     ·开发部负责人用例第22-24页
     ·PMO用例第24-26页
   ·动态行为模型第26-40页
     ·新增订单行为模型第26页
     ·编辑订单行为模型第26-27页
     ·订单生效行为模型第27-28页
     ·强制完成订单行为模型第28-29页
     ·新增资源计划行为模型第29-30页
     ·资源计划技能汇总行为模型第30-31页
     ·人员派出行为模型第31-32页
     ·人员释放行为模型第32-33页
     ·项目管理新增项目行为模型第33-34页
     ·项目管理编辑项目行为模型第34-35页
     ·项目管理改变项目状态行为模型第35-36页
     ·小组管理新增小组行为模型第36-37页
       ·小组管理编辑小组行为模型第37-38页
     ·解散/启用小组行为模型第38-39页
     ·删除小组行为模型第39-40页
   ·系统开发环境第40-42页
第4章 系统设计第42-54页
   ·系统体系结构第42-44页
     ·系统核心框架层次结构第42-43页
     ·网络结构设计第43-44页
   ·功能模块设计第44-46页
     ·订单管理模块第44-45页
     ·资源计划模块第45页
     ·人员管理模块第45-46页
     ·项目管理模块第46页
     ·小组管理模块第46页
   ·数据库设计第46-54页
第5章 系统实现第54-72页
   ·订单管理模块实现第54-59页
     ·新增订单第54-56页
     ·编辑订单第56-57页
     ·订单生效第57-58页
     ·强制完成订单第58-59页
   ·资源计划模块实现第59-62页
     ·新增资源计划第59-61页
     ·技能汇总第61-62页
   ·人员管理模块实现第62-65页
     ·人员派出第63-64页
     ·人员释放第64-65页
   ·项目管理模块实现第65-68页
     ·新增项目第65-66页
     ·编辑项目第66-67页
     ·更改项目状态操作第67-68页
   ·小组管理模块实现第68-72页
     ·新增小组第68-69页
     ·编辑小组第69页
     ·解散/启用小组第69-70页
     ·删除小组第70-72页
第6章 结论第72-73页
参考文献第73-74页
致谢第74页

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