| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-10页 |
| ·选题依据 | 第8页 |
| ·研究目的及意义 | 第8-10页 |
| ·研究目的 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| 第二章 文献综述 | 第10-16页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·日本社会体育指导员研究现状 | 第10页 |
| ·美国社会体育指导员研究现状 | 第10页 |
| ·英国社会体育指导员研究现状 | 第10-11页 |
| ·德国社会体育指导员研究现状 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-16页 |
| ·关于社会体育指导员的概念 | 第11页 |
| ·关于社会体育指导员的制度 | 第11-12页 |
| ·关于社会体育指导员的作用 | 第12-13页 |
| ·关于社会体育指导员的管理体制 | 第13页 |
| ·关于社会体育指导员的培训 | 第13-14页 |
| ·关于国内社会体育指导员现状调查与对策研究 | 第14-16页 |
| 第三章 研究对象和方法 | 第16-19页 |
| ·研究对象 | 第16页 |
| ·调查对象 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-19页 |
| ·文献资料法 | 第16页 |
| ·问卷调查法 | 第16-18页 |
| ·访谈法 | 第18页 |
| ·数理统计法 | 第18-19页 |
| 第四章 研究结果与分析 | 第19-51页 |
| ·西宁市社会体育指导员的基本情况 | 第19-27页 |
| ·西宁市的人文、地理、文化的概况 | 第19页 |
| ·西宁市社会体育指导员总体数量和等级情况 | 第19-21页 |
| ·西宁市社会体育指导员年龄、性别、民族结构 | 第21-24页 |
| ·西宁市社会体育指导员文化程度及职业结构 | 第24-27页 |
| ·西宁市社会体育指导员培训及组织管理 | 第27-34页 |
| ·西宁市社会体育指导员管理体制 | 第27-28页 |
| ·西宁市社会体育指导员培训方式和培训渠道 | 第28-29页 |
| ·西宁市社会体育指导员培训内容及培训时数 | 第29-32页 |
| ·西宁市社会体育指导员培训考核 | 第32-33页 |
| ·西宁市社会体育指导员的类别及培训目标 | 第33-34页 |
| ·西宁市社会体育指导员的指导情况 | 第34-42页 |
| ·西宁市社会体育指导员指导的动机 | 第34-35页 |
| ·西宁市社会体育指导员指导场所 | 第35-36页 |
| ·西宁市社会体育指导员指导主要项目 | 第36-37页 |
| ·西宁市社会体育指导员指导频率 | 第37-39页 |
| ·西宁市社会体育指导员指导年限 | 第39页 |
| ·西宁市社会体育指导员服务方式 | 第39-40页 |
| ·影响西宁市社会体育指导员主要因素 | 第40-42页 |
| ·西宁市社会体育指导员指导的锻炼者的现状分析 | 第42-48页 |
| ·西宁市社会体育指导员指导的锻炼者基本情况 | 第42-45页 |
| ·西宁市锻炼者参与体育锻炼的动机 | 第45-46页 |
| ·西宁市锻炼者参加的体育项目 | 第46页 |
| ·西宁市锻炼者所需要的社会体育指导员类型 | 第46-47页 |
| ·阻碍西宁市锻炼者参与体育活动的因素 | 第47-48页 |
| ·西宁市社会体育指导员工作评价体系 | 第48-51页 |
| 第五章 结论 | 第51-52页 |
| 第六章 发展对策 | 第52-56页 |
| ·提高总体质量，调节级别比例 | 第52页 |
| ·平衡级别间年龄差异 | 第52页 |
| ·加强少数民族社会体育指导员的培养 | 第52页 |
| ·加强社会体育指导员的管理体制 | 第52-53页 |
| ·拓宽知识和技能来源渠道 | 第53页 |
| ·针对西宁市的情况选择适合的培训方式，改善考核机制 | 第53页 |
| ·大力培养体育专业大学生村官的社会体育指导员 | 第53页 |
| ·改善体育场地设施，提高利用率 | 第53-54页 |
| ·加强社会体育指导员的激励机制 | 第54页 |
| ·为锻炼者建立健身档案，并对健身后的效果进行评价 | 第54页 |
| ·建立社会体育指导员的评价指标体系 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附件 | 第58-63页 |
| 致谢 | 第63页 |