湖北省三级医院护理人员核心能力及相关因素调查与分析
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1 前言 | 第10-21页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-19页 |
| ·研究框架 | 第19页 |
| ·操作性定义 | 第19-20页 |
| ·研究路线 | 第20-21页 |
| 2 方法 | 第21-23页 |
| ·研究对象 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·统计分析方法 | 第22-23页 |
| 3 结果 | 第23-33页 |
| ·护理人员基本人口社会学资料 | 第23页 |
| ·护理人员核心能力评分 | 第23-24页 |
| ·不同人口学特征护理人员核心能力分析 | 第24-29页 |
| ·护理人员核心能力与社会支持的相关性分析 | 第29页 |
| ·多元逐步回归分析 | 第29-30页 |
| ·护理人员社会支持评分 | 第30页 |
| ·不同人口学特征护理人员主观社会支持分析 | 第30-33页 |
| 4 讨论 | 第33-41页 |
| ·湖北省三级医院护理人员核心能力现状 | 第33页 |
| ·人口学变量对护理人员核心能力的影响 | 第33-35页 |
| ·社会支持对护理人员核心能力的影响 | 第35-36页 |
| ·湖北省三级医院护理人员社会支持现状 | 第36页 |
| ·人口学变量对护理人员主观社会支持的影响 | 第36-37页 |
| ·建议 | 第37-41页 |
| 5 总结与展望 | 第41-42页 |
| ·总结 | 第41页 |
| ·展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-48页 |
| 综述 | 第48-53页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录1 | 第53-57页 |
| 附录2 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
