| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 一、选题背景 | 第7页 |
| 二、选题意义 | 第7-8页 |
| (一) 理论意义 | 第7-8页 |
| (二) 现实意义 | 第8页 |
| 三、研究目标、内容与方法 | 第8-9页 |
| (一) 研究目标 | 第8页 |
| (二) 研究内容 | 第8-9页 |
| (三) 研究方法 | 第9页 |
| 四、领导干部工作作风研究现状 | 第9-10页 |
| 五、本文的创新点 | 第10-11页 |
| 第二章 领导干部工作作风概述 | 第11-17页 |
| 一、作风概述 | 第11-14页 |
| 1、作风的概念 | 第11-12页 |
| 2、作风的主要内容 | 第12-13页 |
| 3、领导干部作风的基本含义和现状 | 第13-14页 |
| 二、工作作风的概念和重要意义 | 第14-17页 |
| 1、工作作风的概念 | 第14页 |
| 2、转变工作作风的重要意义 | 第14-17页 |
| 第三章 当前领导干部工作作风存在的问题及原因 | 第17-25页 |
| 一、领导干部工作作风存在的问题 | 第17-21页 |
| 1、思想观念落后,个人修养及道德建设亟待加强 | 第17-18页 |
| 2、领导和管理能力不足,不注重加强自身学习 | 第18页 |
| 3、工作态度庸懒散、官僚主义、享乐主义蔓延 | 第18-20页 |
| 4、主观武断、不搞民主,不能起模范带头作用 | 第20-21页 |
| 二、领导干部工作作风存在问题的原因 | 第21-25页 |
| 1、思想境界不高,理论修养不扎实,知识结构有待于改善 | 第21-22页 |
| 2、领导干部工作在实际工作中不够务实、脱离群众 | 第22-23页 |
| 3、民主法制等各项规章制度不够完善,缺乏对领导干部监督管理 | 第23-24页 |
| 4、历史原因及客观现实原因造成了党员干部不良工作作风 | 第24-25页 |
| 第四章 领导干部转变工作作风的主要内容 | 第25-29页 |
| 一、领导干部要实事求是,密切联系群众,查找自身存在的问题 | 第25页 |
| 二、领导干部要以身作则、率先示范,不断转变工作作风 | 第25-26页 |
| 三、领导干部要扎实开展工作作风整顿工作,不断促进经济发展 | 第26-27页 |
| 四、领导干部转变工作作风要坚持理论联系实际,以社会和谐为目的 | 第27-29页 |
| 第五章 加强领导干部工作作风建设的实现途径 | 第29-34页 |
| 一、加强思想道德教育,提高个人文化修养,牢固树立马克思主义群众观 | 第29-30页 |
| 二、结合实际,勇于实践,加强执政能力建设 | 第30页 |
| 三、狠抓落实,发展党内民主,工作作风整顿教育活动 | 第30-32页 |
| 四、坚持不懈地完善各项制度,并建立一个长效机制,转变工作作风 | 第32-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36页 |
