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拒不支付劳动报酬罪司法认定中疑难问题研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-10页
一、拒不支付劳动报酬罪概述第10-14页
 (一) 拒不支付劳动报酬罪在我国的立法背景第10页
  1、拒不支付劳动报酬行为入刑的必要性第10页
  2、拒不支付劳动报酬罪的立法进程第10页
 (二) 域外相关拒不支付劳动报酬罪的立法简况第10-11页
 (三) 拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成第11-13页
  1、犯罪客体第12页
  2、犯罪客观方面第12页
  3、犯罪主体第12-13页
  4、犯罪主观方面第13页
 (四) 拒不支付劳动报酬罪立法的现实意义第13-14页
二、拒不支付劳动报酬罪司法认定中难点考察第14-19页
 (一) 典型实案第14-16页
  1、范某拒不支付劳动报酬案第14页
  2、劳务派遣下的欠薪案第14-15页
  3、44名农民工讨薪案第15页
  4、因讨薪引发的悲剧事件第15-16页
 (二) 拒不支付劳动报酬罪司法认定中的难点情况第16-19页
  1、劳动者范围及劳动报酬的界定问题第16页
  2、用工方不支付劳动报酬的认定第16页
  3、经政府有关部门责令支付存在的问题第16-17页
  4、严重后果的法律认定第17页
  5、本罪的共同犯罪问题第17-18页
  6、本罪的罪数形态问题第18-19页
三、拒不支付劳动报酬罪司法认定中难点问题理性分析第19-26页
 (一) 拒不支付劳动报酬罪的犯罪客观方面分析第19-23页
  1、劳动者及劳动报酬范围的分析第19-20页
  2、用工方恶意拖欠劳动者劳动报酬的分析第20-21页
  3、经政府有关部门责令支付相关问题的分析第21-22页
  4、对严重后果的进一步分析第22-23页
 (二) 拒不支付劳动报酬罪的犯罪形态分析第23-26页
  1、共同犯罪问题分析第23-24页
  2、罪数形态问题分析第24-26页
四、拒不支付劳动报酬罪的完善建议第26-30页
 (一) 立法建议第26-27页
  1、完善经政府有关部门责令支付的相关规定第26-27页
  2、加强对较小数额欠薪行为的惩罚力度第27页
 (二) 司法建议第27-30页
  1、对劳动者和劳动报酬范围进行合理界定第27-28页
  2、明确“有能力支付而拒不支付”的行为标准第28页
  3、进一步明确“严重后果”的标准第28-30页
结语第30-31页
参考文献第31-33页
致谢第33页

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