| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·相关概念的界定 | 第12-13页 |
| ·制度公平 | 第12页 |
| ·退休金双轨制 | 第12-13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-16页 |
| ·国外相关文献梳理 | 第13-14页 |
| ·国内相关文献梳理 | 第14-16页 |
| ·研究思路及方法 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 我国退休金双轨制的发展历程 | 第18-23页 |
| ·退休金双轨制提出的背景 | 第18页 |
| ·退休金双轨制推行的原因 | 第18-20页 |
| ·历史因素 | 第18-19页 |
| ·现实因素 | 第19-20页 |
| ·退休金双轨制实行的现状 | 第20-23页 |
| ·退休金管理体制不同 | 第20-21页 |
| ·退休金享受条件不同 | 第21页 |
| ·退休金缴费方式和比例不同 | 第21页 |
| ·退休金给付方式及调整方式不同 | 第21-23页 |
| 第3章 制度性差异：我国退休金双轨制改革的必要性分析 | 第23-27页 |
| ·制度性差异的现状：现行制度的不公平性渐渐凸显 | 第23-24页 |
| ·起点不公平——退休金计发政策不同 | 第23页 |
| ·过程不公平——调整方式不同 | 第23-24页 |
| ·结果不公平——享受退休金标准不同 | 第24页 |
| ·制度性差异的后果：多种社会问题潜藏其中 | 第24-27页 |
| ·劳动力市场的完善频频受阻 | 第24-25页 |
| ·养老保险制度的建设困难重重 | 第25页 |
| ·政府财政负担日益严重 | 第25-26页 |
| ·社会矛盾随时可能滋生 | 第26-27页 |
| 第4章 探索性困境：当前我国退休金双轨制的试点改革 | 第27-30页 |
| ·关于当前我国退休金双轨制试点改革的现状 | 第27页 |
| ·当前我国退休金双轨制试点改革存在的问题 | 第27-30页 |
| ·政策不健全导致发展不均衡 | 第27-28页 |
| ·越改越少使得改革步履维艰 | 第28页 |
| ·统筹层次低致使互济功能难发挥 | 第28-29页 |
| ·部门分割引发群体冲突 | 第29-30页 |
| 第5章 公平性建构：我国退休金双轨制改革的路径选择 | 第30-34页 |
| ·建立多层次、多支柱的养老保险体系 | 第30-31页 |
| ·完善立法，为退休金双轨制改革提供法律依据 | 第31页 |
| ·注重制度间的合理衔接 | 第31-32页 |
| ·强化政府的职责 | 第32-33页 |
| ·提高机关事业单位养老保险的统筹层次 | 第33-34页 |
| 第6章 结论 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-38页 |
| 致谢 | 第38页 |
