| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstracts | 第8-14页 |
| 第一章 导论 | 第14-66页 |
| 第一节 问题提出 | 第14-17页 |
| 一、研究背景 | 第14-15页 |
| 二、研究问题 | 第15-17页 |
| 第二节 研究意义 | 第17-20页 |
| 一、理论意义 | 第17-19页 |
| 二、现实意义 | 第19-20页 |
| 第三节 文献回顾 | 第20-57页 |
| 一、社会支持的研究 | 第20-28页 |
| 二、非政府组织的研究 | 第28-56页 |
| 三、非政府组织与社会支持的研究 | 第56-57页 |
| 四、现有研究的不足 | 第57页 |
| 第四节 研究设计 | 第57-66页 |
| 一、核心概念界定 | 第57-59页 |
| 二、研究思路 | 第59-61页 |
| 三、研究方法 | 第61-66页 |
| 第二章 艾滋病防治领域非政府组织发展现状与问题 | 第66-88页 |
| 第一节 艾滋病防治领域非政府组织的发展现状 | 第67-83页 |
| 一、非政府组织的基本情况 | 第67-73页 |
| 二、非政府组织的发展情况 | 第73-83页 |
| 第二节 艾滋病防治领域非政府组织发展中存在的问题 | 第83-88页 |
| 一、从政府层面来看 | 第83-84页 |
| 二、从社会层面来看 | 第84-86页 |
| 三、从组织自身来看 | 第86-88页 |
| 第三章 非政府组织介入服务对象社会支持的动力机制 | 第88-109页 |
| 第一节 动力源 | 第89-97页 |
| 一、介入空间 | 第89-91页 |
| 二、介入需求 | 第91-97页 |
| 第二节 动力转化 | 第97-103页 |
| 一、动力传导介质 | 第97-100页 |
| 二、动力转化条件 | 第100-103页 |
| 第三节 动力监控与反馈 | 第103-109页 |
| 一、监控主体 | 第104-105页 |
| 二、监控过程 | 第105-107页 |
| 三、结果反馈 | 第107-109页 |
| 第四章 非政府组织介入服务对象社会支持的网络构建 | 第109-134页 |
| 第一节 义务支持网络 | 第110-117页 |
| 一、支持理念 | 第111页 |
| 二、支持主体及其支持功能 | 第111-114页 |
| 三、非政府组织构建服务对象义务支持网络的策略 | 第114-117页 |
| 第二节 友情支持网络 | 第117-123页 |
| 一、支持理念 | 第117-118页 |
| 二、支持主体及其支持功能 | 第118-120页 |
| 三、非政府组织构建服务对象友情支持网络的策略 | 第120-123页 |
| 第三节 专业支持网络 | 第123-127页 |
| 一、支持理念 | 第123-124页 |
| 二、支持主体及其支持功能 | 第124-126页 |
| 三、非政府组织构建服务对象专业支持网络的策略 | 第126-127页 |
| 第四节 道义支持网络 | 第127-134页 |
| 一、支持理念 | 第127-128页 |
| 二、支持主体及其支持功能 | 第128-130页 |
| 三、非政府组织构建服务对象道义支持网络的策略 | 第130-134页 |
| 第五章 非政府组织介入服务对象社会支持的工作模式 | 第134-162页 |
| 第一节 工作意愿 | 第134-144页 |
| 一、工作意愿的基本情况 | 第135-140页 |
| 二、工作意愿的影响因素分析 | 第140-144页 |
| 第二节 工作内容 | 第144-152页 |
| 一、工作内容开展的基本情况 | 第144-148页 |
| 二、工作内容开展的影响因素分析 | 第148-152页 |
| 第三节 工作效果 | 第152-156页 |
| 一、组织工作者对工作效果的评价 | 第152-153页 |
| 二、服务对象对工作效果的评价 | 第153-156页 |
| 第四节 工作期望与建议 | 第156-162页 |
| 第六章 完善非政府组织介入服务对象社会支持体系构建的路径选择 | 第162-182页 |
| 第一节 强化非政府组织与社会环境的互动 | 第162-169页 |
| 一、强化非政府组织与政府的互动 | 第162-165页 |
| 二、强化非政府组织与其他非政府组织的互动 | 第165-167页 |
| 三、强化非政府组织与企业的互动 | 第167-168页 |
| 四、强化非政府组织与媒体的互动 | 第168-169页 |
| 第二节 增强非政府组织自身能力建设 | 第169-179页 |
| 一、增强筹资能力建设 | 第170-172页 |
| 二、增强财务管理能力建设 | 第172-173页 |
| 三、增强人力资源管理能力建设 | 第173-174页 |
| 四、增强宣传能力建设 | 第174-176页 |
| 五、增强社会动员能力建设 | 第176-177页 |
| 六、增强活动组织能力建设 | 第177-179页 |
| 第三节 创新非政府组织支持体系 | 第179-182页 |
| 一、支持观念的积极转变 | 第179页 |
| 二、支持内容的不断丰富 | 第179-180页 |
| 三、支持方式的不断完善 | 第180-181页 |
| 四、支持网络的优化建构 | 第181-182页 |
| 结论与思考 | 第182-190页 |
| 参考文献 | 第190-203页 |
| 攻博期间发表成果 | 第203-204页 |
| 附录一 | 第204-212页 |
| 附录二 | 第212-219页 |
| 后记 | 第219页 |