| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、 破产重整中管理人概述 | 第9-13页 |
| （一） 管理人概念 | 第9页 |
| （二） 管理人法律地位 | 第9-10页 |
| （三） 管理人的特征 | 第10-11页 |
| （四） 破产重整中管理人制度的价值与特殊性 | 第11-13页 |
| 二、 破产重整中管理人制度的外国立法借鉴 | 第13-16页 |
| （一） 美国、德国——DIP 模式 | 第13-14页 |
| （二） 英国——管理人模式 | 第14-15页 |
| （三） 日本——两种模式并行 | 第15页 |
| （四） 法国——两种模式融合 | 第15-16页 |
| 三、 我国破产重整中管理人制度的现状 | 第16-17页 |
| （一） 我国破产重整中管理人制度选择 | 第16-17页 |
| （二） 我国破产重整中管理人制度现实问题 | 第17页 |
| 四、 我国破产重整中管理人制度的完善 | 第17-28页 |
| （一） 破产重整中管理人资格认定的完善 | 第17-19页 |
| （二） 破产重整中管理人选任制度的完善 | 第19-23页 |
| （三） 破产重整中管理人职责体系的完善 | 第23-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 致谢 | 第30页 |