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考核评估系统的分析与设计

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 引言第8-10页
   ·课题背景第8-9页
   ·课题任务第9页
     ·课题内容第9页
     ·本人承担任务第9页
   ·论文结构第9-10页
第二章 相关理论技术简介第10-15页
   ·跨平台技术第10-12页
     ·跨平台技术简介第10-11页
     ·QT开发平台简介第11页
     ·选用QT开发平台的原因第11-12页
   ·数据库技术第12-13页
     ·ORACLE数据库简介第12-13页
     ·选用ORACLE数据库的原因第13页
   ·消息队列技术第13-14页
     ·IBM MQ简介第13-14页
     ·本系统所使用的MQ第14页
   ·本章小结第14-15页
第三章 考核评估系统需求分析第15-21页
   ·系统角色定义第15页
     ·管理员第15页
     ·考评人员第15页
   ·功能性需求分析第15-20页
     ·系统使用场景第15-16页
     ·系统整体需求第16-17页
     ·考评功能需求第17-18页
     ·查询功能需求第18页
     ·权限功能需求第18-19页
     ·呈报功能需求第19页
     ·数据操作需求第19-20页
   ·本章小结第20-21页
第四章 考核评估系统概要设计第21-33页
   ·系统网络架构第21页
   ·技术与特点第21-24页
     ·基于消息服务的两级架构第21-22页
     ·基于三级权限的控制策略第22-23页
     ·基于存储过程的数据操作第23-24页
   ·总体设计第24-32页
     ·设计目标第24-25页
     ·类设计结构第25-26页
     ·模块划分第26-30页
     ·与其它系统的交互第30-31页
     ·数据库设计第31-32页
     ·辅助工具第32页
   ·本章小结第32-33页
第五章 考核评估系统详细设计第33-68页
   ·人工考评模块第33-39页
     ·类设计第33-37页
     ·关键流程设计第37-39页
   ·自动评判模块第39-43页
     ·类设计第39-41页
     ·关键流程设计第41-43页
   ·成绩查询模块第43-49页
     ·类设计第43-46页
     ·关键流程设计第46-49页
   ·账户及账户配置模块第49-59页
     ·登录和注销子模块第49-51页
     ·管理员配置子模块第51-55页
     ·关键流程设计第55-59页
   ·系统配置模块第59-63页
     ·类设计第59-62页
     ·关键流程设计第62-63页
   ·辅助工具第63-67页
   ·本章小结第67-68页
第六章 系统运行情况第68-73页
   ·系统运行截图第68-72页
   ·本章小结第72-73页
第七章 结束语第73-74页
   ·论文工作总结第73页
   ·问题和展望第73-74页
参考文献第74-75页
致谢第75页

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