考核评估系统的分析与设计
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 引言 | 第8-10页 |
·课题背景 | 第8-9页 |
·课题任务 | 第9页 |
·课题内容 | 第9页 |
·本人承担任务 | 第9页 |
·论文结构 | 第9-10页 |
第二章 相关理论技术简介 | 第10-15页 |
·跨平台技术 | 第10-12页 |
·跨平台技术简介 | 第10-11页 |
·QT开发平台简介 | 第11页 |
·选用QT开发平台的原因 | 第11-12页 |
·数据库技术 | 第12-13页 |
·ORACLE数据库简介 | 第12-13页 |
·选用ORACLE数据库的原因 | 第13页 |
·消息队列技术 | 第13-14页 |
·IBM MQ简介 | 第13-14页 |
·本系统所使用的MQ | 第14页 |
·本章小结 | 第14-15页 |
第三章 考核评估系统需求分析 | 第15-21页 |
·系统角色定义 | 第15页 |
·管理员 | 第15页 |
·考评人员 | 第15页 |
·功能性需求分析 | 第15-20页 |
·系统使用场景 | 第15-16页 |
·系统整体需求 | 第16-17页 |
·考评功能需求 | 第17-18页 |
·查询功能需求 | 第18页 |
·权限功能需求 | 第18-19页 |
·呈报功能需求 | 第19页 |
·数据操作需求 | 第19-20页 |
·本章小结 | 第20-21页 |
第四章 考核评估系统概要设计 | 第21-33页 |
·系统网络架构 | 第21页 |
·技术与特点 | 第21-24页 |
·基于消息服务的两级架构 | 第21-22页 |
·基于三级权限的控制策略 | 第22-23页 |
·基于存储过程的数据操作 | 第23-24页 |
·总体设计 | 第24-32页 |
·设计目标 | 第24-25页 |
·类设计结构 | 第25-26页 |
·模块划分 | 第26-30页 |
·与其它系统的交互 | 第30-31页 |
·数据库设计 | 第31-32页 |
·辅助工具 | 第32页 |
·本章小结 | 第32-33页 |
第五章 考核评估系统详细设计 | 第33-68页 |
·人工考评模块 | 第33-39页 |
·类设计 | 第33-37页 |
·关键流程设计 | 第37-39页 |
·自动评判模块 | 第39-43页 |
·类设计 | 第39-41页 |
·关键流程设计 | 第41-43页 |
·成绩查询模块 | 第43-49页 |
·类设计 | 第43-46页 |
·关键流程设计 | 第46-49页 |
·账户及账户配置模块 | 第49-59页 |
·登录和注销子模块 | 第49-51页 |
·管理员配置子模块 | 第51-55页 |
·关键流程设计 | 第55-59页 |
·系统配置模块 | 第59-63页 |
·类设计 | 第59-62页 |
·关键流程设计 | 第62-63页 |
·辅助工具 | 第63-67页 |
·本章小结 | 第67-68页 |
第六章 系统运行情况 | 第68-73页 |
·系统运行截图 | 第68-72页 |
·本章小结 | 第72-73页 |
第七章 结束语 | 第73-74页 |
·论文工作总结 | 第73页 |
·问题和展望 | 第73-74页 |
参考文献 | 第74-75页 |
致谢 | 第75页 |