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2012年H公司智能家居营销计划书

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
图表清单第10-11页
第一章 绪论第11-17页
   ·研究背景及研究意义第11-12页
     ·背景第11页
     ·意义第11-12页
   ·文献综述第12-15页
     ·智能家居概念定义第12-13页
     ·我国智能家居发展瓶颈第13-14页
     ·我国智能家居发展趋势第14-15页
     ·智能家居营销特点第15页
   ·研究方法第15-16页
   ·研究框架及内容第16-17页
第二章 智能家居国内外发展现状及 H 公司行业背景第17-24页
   ·智能家居国内外发展现状第17-20页
     ·国外智能家居的发展情况第17-18页
     ·国内智能家居的发展现状第18-20页
   ·H 公司行业背景第20-23页
     ·H 公司简介第20-22页
     ·H 公司发展过程与行业荣誉第22-23页
   ·本章小结第23-24页
第三章 营销环境分析第24-37页
   ·宏观环境分析第24-27页
     ·政治环境第24-25页
     ·经济环境第25-26页
     ·社会环境第26页
     ·技术环境第26-27页
   ·行业环境分析第27-31页
     ·行业发展与政策环境第27页
     ·行业竞争环境第27-31页
   ·市场需求分析第31-34页
   ·SWOT 分析第34-36页
     ·H 公司的内部优势(Strengths)第34-35页
     ·H 公司内部劣势分析(Weaknesses)第35页
     ·H 公司外部机会分析(Opportunities)第35页
     ·H 公司外部威胁(Threats)第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第四章 市场细分与目标市场的选择第37-41页
   ·智能家居的市场细分第37-38页
   ·H 公司的目标市场的选择第38-39页
   ·H 公司的目标市场定位第39-40页
   ·H 公司 2012 年的营销目标第40页
   ·本章小结第40-41页
第五章 H 公司的营销策略第41-48页
   ·产品策略第41-42页
   ·价格策略第42-43页
   ·渠道策略第43-44页
   ·促销策略第44-45页
   ·服务策略第45页
   ·营销计划的实施与控制第45-47页
     ·营销计划的实施第45-46页
     ·营销计划的控制第46-47页
   ·本章小结第47-48页
第六章 营销组织架构及人员配置第48-55页
   ·营销团队建设目标第48-49页
   ·营销团队组织架构第49页
   ·人员配备第49-50页
   ·人员培训与激励机制第50-54页
     ·人员来源第50页
     ·人员培训第50页
     ·薪酬方法第50-51页
     ·绩效管理第51-54页
   ·本章小结第54-55页
第七章 营销财务分析第55-59页
   ·营销收益目标第55-57页
   ·销售费用计划第57-58页
   ·本章小结第58-59页
第八章 营销风险分析第59-63页
   ·营销风险分析第59-60页
     ·政策风险第59页
     ·市场风险第59-60页
     ·资金风险第60页
     ·价格风险第60页
     ·技术风险第60页
     ·服务风险第60页
   ·营销风险控制第60-62页
     ·政策风险对策第60-61页
     ·市场风险对策第61页
     ·资金风险对策第61页
     ·价格风险对策第61页
     ·技术风险对策第61-62页
     ·服务风险对策第62页
   ·本章小结第62-63页
结论第63-64页
参考文献第64-66页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第66-67页
致谢第67-68页
附件第68页

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