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江苏省普通高校篮球高水平运动队建设现状分析与对策

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 序言第9-21页
   ·问题的提出第9-10页
   ·文献综述第10-21页
2 研究对象与方法第21-24页
   ·研究对象第21页
   ·研究方法第21-24页
     ·问卷调查法第21-23页
     ·文献资料法第23页
     ·专家访谈法第23页
     ·逻辑分析法第23页
     ·数理统计法第23-24页
3 结果与分析第24-39页
   ·江苏省普通高校试办篮球高水平运动队组织管理与目标规划情况第24-26页
     ·江苏省普通高校试办篮球高水平运动队学校领导重视程度第24页
     ·江苏省普通高校试办篮球高水平运动队的目标规划第24-25页
     ·江苏省普通高校试办篮球高水平运动队建设管理模式第25-26页
   ·江苏省普通高校篮球高水平运动员生源基本情况第26-28页
     ·江苏省普通高校招收篮球高水平运动员来源状况第26-27页
     ·江苏省普通高校招收篮球高水平运动员运动等级状况第27-28页
   ·江苏省普通高校篮球高水平运动员在校文化学习状况第28-32页
     ·江苏省普通高校篮球高水平运动员所学专业状况第28页
     ·江苏省普通高校篮球高水平运动员课程学习状况第28-29页
     ·江苏省普通高校篮球高水平运动员完成学业状况以及影响运动员文化学习主要因素状况第29-32页
     ·江苏省普通高校篮球高水平运动员因训练、比赛耽误课程的解决方式的状况第32页
   ·江苏省普通高校篮球高水平运动队教练员状况第32-36页
     ·江苏省普通高校篮球高水平运动队教练员任职状况第32-34页
     ·江苏省普通高校篮球高水平运动队教练员学历状况第34页
     ·江苏省普通高校篮球高水平运动队教练员执教年限状况第34-35页
     ·江苏省普通高校篮球高水平运动队教练员运动经历状况第35-36页
   ·江苏省普通高校试办篮球高水平运动队影响因素的状况分析第36-39页
4 结论第39-41页
5 对策第41-43页
   ·新时期高校应发挥自身的优势,重新认识并定位篮球高水平运动队的目标第41页
   ·拓宽运动员来源,科学选拔后备人才,完善“一条龙”的培训体系,提高运动员的整体素质第41页
   ·完善现有的管理模式,缓解学训矛盾,全面提高运动员的综合素质第41-42页
   ·科学合理构建教练员聘任制度,建立合理的教练员培训机制,加强教练员队伍建设第42页
   ·拓宽运动队经费来源,合理分配资金,完善后勤保障,改善竞赛机制,提高竞赛水平第42-43页
6 参考文献第43-46页
7 附件第46-52页
8 致谢第52-53页

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