| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第1章 船员工时工资制度概述 | 第10-25页 |
| ·工时制度概述 | 第10-13页 |
| ·标准工时制度 | 第10-11页 |
| ·不定时工时制度 | 第11-12页 |
| ·综合计算工时制 | 第12页 |
| ·特殊工时制在执行过程中的问题 | 第12-13页 |
| ·工资制度概述 | 第13-25页 |
| ·工资的本质 | 第13页 |
| ·船员工资 | 第13-14页 |
| ·工资的形式 | 第14-17页 |
| ·工资差别 | 第17-19页 |
| ·船员劳动的特殊性 | 第19-22页 |
| ·我国现行的工资制度 | 第22-23页 |
| ·我国实践中船员工资的构成 | 第23-25页 |
| 第2章 船员工时法律制度问题研究 | 第25-35页 |
| ·《2006年海事劳工公约》中关于船员工作时间的规定 | 第25-27页 |
| ·工作时间和休息时间 | 第25-26页 |
| ·休假 | 第26-27页 |
| ·美国船员法中关于船员工作时间的规定 | 第27-30页 |
| ·值班要求和值班时间 | 第27-30页 |
| ·休假规定 | 第30页 |
| ·日本船员法中关于船员工作时间的规定 | 第30-31页 |
| ·劳动时间 | 第30页 |
| ·休假日 | 第30页 |
| ·工作时间外及补休日的劳动 | 第30-31页 |
| ·我国关于船员工作时间的规定 | 第31-34页 |
| ·工作时间和休息时间 | 第31-33页 |
| ·年休假 | 第33页 |
| ·综合计算公时制下船员的应休公休期、实际公休期、待派期 | 第33-34页 |
| ·我国现行船员工时制度规定的不足及应对 | 第34-35页 |
| 第3章 船员工资制度问题研究 | 第35-46页 |
| ·《2006年海事劳工公约》中有关船员工资的规定 | 第35-36页 |
| ·公约对工资支付方式的规定 | 第35页 |
| ·公约中对船员工资扣减情况的限定 | 第35-36页 |
| ·公约中加班工资的规定 | 第36页 |
| ·公约中最低工资的规定 | 第36页 |
| ·美国船员法中对工资的规定 | 第36-39页 |
| ·工资支付时间 | 第37页 |
| ·加班工资 | 第37-38页 |
| ·最低工资 | 第38页 |
| ·双倍工资制度 | 第38-39页 |
| ·日本船员法中对于船员工资的规定 | 第39-40页 |
| ·工资的确定方法 | 第39-40页 |
| ·工资的支付方法 | 第40页 |
| ·我国对于船员工资的现行规定 | 第40-43页 |
| ·工资的支付 | 第40-41页 |
| ·最低工资 | 第41页 |
| ·加班工资 | 第41-42页 |
| ·罚则 | 第42-43页 |
| ·我国现行工资制度规定的不足及应对 | 第43-46页 |
| ·缺少确定船员最低工资的程序 | 第43-44页 |
| ·逾期支付工资的罚则 | 第44-45页 |
| ·缺少有关工资事项投诉的调查程序 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51页 |