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护士长同理心培训的实践研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-8页
Abstract第8-10页
目次第10-12页
1 绪论第12-17页
   ·同理心在护理领域的影响第12-14页
   ·护士长同理心培训的相关研究第14-15页
   ·提出问题第15页
   ·研究目的第15页
   ·研究假设第15页
   ·研究意义第15-17页
2 研究内容、研究方法和技术路线第17-40页
   ·研究内容第17-18页
   ·研究方法第18-19页
   ·研究程序第19-25页
   ·数据处理第25页
   ·研究结果第25-35页
   ·讨论与分析第35-40页
3 研究结论第40-42页
   ·研究结论第40页
   ·对护理管理实践的启示第40-41页
   ·研究不足与未来研究方向第41-42页
参考文献第42-45页
附录第45-55页
 附录1 量表一:人际反应指标第45-46页
 附录2 量表二:Jefferson护士同理心量表第46-47页
 附录3 护士长同理心培训方案第47-48页
 附录4 护士长同理心培训课程回馈单第48-49页
 附录5 对课程想说的话第49-50页
 附录6 观察员观察记录单第50-51页
 附录7 招募广告1第51-52页
 附录8 招募广告2第52-53页
 附录9 护士长同理心成长团体报名表第53-54页
 附录10 知情同意书第54-55页
综述第55-63页
 参考文献第60-63页
作者简历及在学期间所取得的科研成果第63-64页

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