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我国公务员考试录用制度研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·选题目的与意义第9-10页
   ·国内外研究综述第10-12页
     ·国外公务员考试录用制度相关理论研究第10-11页
     ·国内公务员考试录用制度相关理论研究第11-12页
   ·研究思路与主要内容第12-13页
第二章 公务员考试录用制度概述第13-18页
   ·公务员考试录用制度的涵义与意义第13-14页
   ·公务员考试录用的原则与方法第14-16页
   ·公务员考试录用的程序与组织机关第16-18页
第三章 公务员考试录用制度的历史沿革第18-23页
   ·我国公务员考试录用制度的演变第18-20页
     ·我国古代的科举制度第18-19页
     ·我国公务员考试录用制度的建立与发展第19-20页
   ·西方国家公务员考试录用制度的演变第20-23页
     ·英国的公务员考试录用制度第20-21页
     ·美国的公务员考试录用制度第21页
     ·法国的公务员考试录用制度第21-23页
第四章 我国公务员考试录用制度实施的现状分析第23-35页
   ·我国公务员考试录用制度取得的成绩第23-24页
   ·我国公务员考试录用制度实施的社会环境分析第24-28页
     ·社会经济环境分析第25-26页
     ·社会政治环境分析第26-27页
     ·社会文化环境分析第27-28页
   ·我国公务员考试录用制度实施过程中存在的主要问题第28-35页
     ·报考资格的限制不合理第28-29页
     ·笔试内容的设计不科学第29-30页
     ·面试环节的程序不规范第30-32页
     ·考试制度难以统一第32-33页
     ·监督体系不够完善第33-35页
第五章 完善我国公务员考试录用制度的思考第35-43页
   ·改善公务员考试录用制度实施的社会环境第35-36页
   ·加快公务员录用法规建设第36-37页
   ·增强公务员考试录用制度实施的科学性和公平性第37-43页
     ·考录条件的改革第37-38页
     ·笔试内容的改革第38-39页
     ·面试过程的改革第39-40页
     ·考试制度的统一第40-41页
     ·监督体系的完善第41-43页
参考文献第43-45页
个人简历 在读期间发表的学术论文第45-46页
致谢第46页

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