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“三位一体”工伤保险体系下的工伤预防机制研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 导论第10-26页
   ·研究背景及问题的提出第10-13页
     ·研究背景第10-12页
     ·研究目的及意义第12-13页
   ·概念界定及相关问题的说明第13-20页
     ·工伤保险第13-15页
     ·“三位一体”工伤保险体系第15-18页
     ·工伤预防机制第18-20页
   ·文献综述第20-24页
   ·研究方法与论文框架第24-26页
     ·研究的基本思路第24页
     ·资料来源第24-26页
第2章 工伤保险预防机制的现状分析第26-38页
   ·我国工伤预防的基本情况第26-30页
   ·我国工伤预防存在的问题第30-32页
   ·国外工伤预防的发展情况第32-38页
第3章 构建科学合理的工伤保险预防机制第38-49页
   ·相关理论、标准的专题研究第38-39页
   ·法律、法规的政策保障机制第39-40页
   ·工伤保险预防费用投入机制第40-42页
   ·分工明确的组织管理体制第42-43页
   ·合理有效的费率调整激励机制第43-46页
   ·科学规范的社会化服务第46-47页
   ·目标明确的宣传、教育培训体制第47-48页
   ·制度完备的监察、评估体系第48-49页
第4章 我国实施工伤保险预防机制的可行性分析第49-55页
   ·从价值取向和建制理念的角度分析第49-51页
   ·从工伤保险预防功能的适应性角度分析第51-53页
   ·从工伤保险预防功能的可持续性角度分析第53-55页
第5章 关于完善我国工伤预防机制的对策和建议第55-59页
   ·形成工伤预防的长效机制,促进工伤预防健康发展第55-56页
   ·形成工伤预防的联动机制,明确工伤预防的职能范围第56-58页
   ·探索工伤预防的有效途径,完善工伤预防服务和监督第58-59页
参考文献第59-63页
致谢第63页

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