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中国科技人力资源数据中心的设计与实现

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-15页
   ·课题的研究背景第9页
   ·选题意义第9-10页
   ·国内外科技人力资源数据中心的研究现状第10-12页
     ·国外科技人力资源数据中心的研究现状第10-11页
     ·国内科技人力资源数据中心的研究现状第11-12页
   ·我国现阶段科技人力资源数据统计中存在的问题第12-13页
   ·本文的主要研究内容第13-15页
2 中国科技人力资源数据中心基本规划第15-23页
   ·中国科技人力资源数据中心体系结构选择第15-20页
     ·面向结构数据仓库体系结构第15-17页
     ·面向对象数据仓库体系结构第17-18页
     ·中国科技人力资源数据中心体系结构选择第18-20页
   ·中国科技人力资源数据中心数据集市设计方法第20-23页
     ·数据集市设计方法第20-22页
     ·中国科技人力资源数据集市设计方法第22-23页
3 中国科技人力资源数据中心数据集市设计第23-49页
   ·用户需求分析第23-30页
     ·人事部门需求分析第24-26页
     ·科技部门需求分析第26-28页
     ·教育部门需求分析第28-30页
   ·概念模型设计第30-35页
     ·数据源分析和协调第31-34页
     ·个人现状数据集市概念模型设计第34-35页
     ·职业状况数据集市概念模型设计第35页
   ·逻辑模型设计第35-40页
     ·个人现状数据集市逻辑模型设计第36-38页
     ·职业状况数据集市逻辑模型设计第38-40页
   ·数据准备阶段设计第40-44页
     ·ETL 设计规范第41-42页
     ·ETL 架构设计第42-43页
     ·ETL 操作设计第43-44页
     ·其它功能第44页
   ·物理模型设计第44-48页
     ·粒度选择第44-48页
     ·索引与数据分割策略第48页
   ·本章小结第48-49页
4 中国科技人力资源数据中心联机分析处理实现第49-59页
   ·SSAS 工具简介第49页
   ·建立职业状况数据集市第49-51页
   ·建立职业状况多维数据集第51-56页
   ·数据分析与报表展现第56-57页
   ·本章小结第57-59页
5 总结与展望第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-63页

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