中国科技人力资源数据中心的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·课题的研究背景 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·国内外科技人力资源数据中心的研究现状 | 第10-12页 |
| ·国外科技人力资源数据中心的研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内科技人力资源数据中心的研究现状 | 第11-12页 |
| ·我国现阶段科技人力资源数据统计中存在的问题 | 第12-13页 |
| ·本文的主要研究内容 | 第13-15页 |
| 2 中国科技人力资源数据中心基本规划 | 第15-23页 |
| ·中国科技人力资源数据中心体系结构选择 | 第15-20页 |
| ·面向结构数据仓库体系结构 | 第15-17页 |
| ·面向对象数据仓库体系结构 | 第17-18页 |
| ·中国科技人力资源数据中心体系结构选择 | 第18-20页 |
| ·中国科技人力资源数据中心数据集市设计方法 | 第20-23页 |
| ·数据集市设计方法 | 第20-22页 |
| ·中国科技人力资源数据集市设计方法 | 第22-23页 |
| 3 中国科技人力资源数据中心数据集市设计 | 第23-49页 |
| ·用户需求分析 | 第23-30页 |
| ·人事部门需求分析 | 第24-26页 |
| ·科技部门需求分析 | 第26-28页 |
| ·教育部门需求分析 | 第28-30页 |
| ·概念模型设计 | 第30-35页 |
| ·数据源分析和协调 | 第31-34页 |
| ·个人现状数据集市概念模型设计 | 第34-35页 |
| ·职业状况数据集市概念模型设计 | 第35页 |
| ·逻辑模型设计 | 第35-40页 |
| ·个人现状数据集市逻辑模型设计 | 第36-38页 |
| ·职业状况数据集市逻辑模型设计 | 第38-40页 |
| ·数据准备阶段设计 | 第40-44页 |
| ·ETL 设计规范 | 第41-42页 |
| ·ETL 架构设计 | 第42-43页 |
| ·ETL 操作设计 | 第43-44页 |
| ·其它功能 | 第44页 |
| ·物理模型设计 | 第44-48页 |
| ·粒度选择 | 第44-48页 |
| ·索引与数据分割策略 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 4 中国科技人力资源数据中心联机分析处理实现 | 第49-59页 |
| ·SSAS 工具简介 | 第49页 |
| ·建立职业状况数据集市 | 第49-51页 |
| ·建立职业状况多维数据集 | 第51-56页 |
| ·数据分析与报表展现 | 第56-57页 |
| ·本章小结 | 第57-59页 |
| 5 总结与展望 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |