摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 概述 | 第6-13页 |
一、相关概念的界定 | 第6-8页 |
二、研究缘起 | 第8-11页 |
三、已有研究综述 | 第11页 |
四、研究内容与方法 | 第11-13页 |
第二章 我国物流管理人才供需分析 | 第13-19页 |
一、我国物流人才现状分析 | 第13-15页 |
二、我国物流管理人才供需分析 | 第15-19页 |
第三章 我国物流管理人才未来职业需求分析及评价体系的建立 | 第19-29页 |
一、我国物流管理人才未来职业需求分析 | 第19-24页 |
二、我国物流管理人才评价体系与评价指标模型的构建 | 第24-29页 |
第四章 国外物流管理人才培训实践与启示 | 第29-34页 |
一、国外物流管理人才培训政策与实践 | 第29-32页 |
二、国外物流管理人才培训的启示 | 第32-34页 |
第五章 对基于职业需求的我国物流管理人才培训模式构建的思考 | 第34-44页 |
一、我国物流人才培训现状分析 | 第34-37页 |
二、对基于职业需求的我国物流管理人才培训模式构建的思考 | 第37-41页 |
三、基于职业需求的物流管理人才培训模式的实践应用尝试 | 第41-44页 |
第六章 结束语 | 第44-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
附录一 我国各省(直辖市或自治区)物流人才基本结构状况 | 第48-50页 |
附录二 基于职业需求的我国物流管理人才培训研究调查问卷(一) | 第50-51页 |
附录三 基于职业需求的我国物流管理人才培训研究调查问卷(二) | 第51-52页 |
附录四 攻读硕士学位期间学术科研情况 | 第52-53页 |
致谢 | 第53页 |