论我国行业协会发展的制度设计与创新
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| ·研究目的与意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-15页 |
| ·国内外行业协会研究现状 | 第10-13页 |
| ·行业协会制度研究缺陷 | 第13-15页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第15-19页 |
| ·研究内容 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·文章创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 行业协会及其制度的理论分析 | 第20-32页 |
| ·行业协会理论分析 | 第20-26页 |
| ·行业协会的内涵 | 第20-24页 |
| ·行业协会的产生机理 | 第24-25页 |
| ·行业协会的分类 | 第25-26页 |
| ·行业协会制度分析 | 第26-32页 |
| ·行业协会制度的内涵 | 第26-29页 |
| ·行业协会制度环境 | 第29页 |
| ·行业协会制度结构 | 第29-32页 |
| 第三章 我国行业协会制度设计与创新的现实困境 | 第32-51页 |
| ·当前我国行业协会制度建设的环境障碍 | 第32-37页 |
| ·权力格局未转型 | 第33页 |
| ·经济结构不合理 | 第33-35页 |
| ·政策取向不明确 | 第35-36页 |
| ·现代企业制度未完全建立 | 第36-37页 |
| ·我国行业协会外部制度缺陷 | 第37-43页 |
| ·行业协会法律制度缺陷 | 第37-39页 |
| ·行业协会设立变更注销制度缺陷 | 第39-40页 |
| ·行业协会管理制度缺陷 | 第40-41页 |
| ·行业协会运行保障制度缺陷 | 第41-42页 |
| ·行业协会外部监督制度缺陷 | 第42-43页 |
| ·我国行业协会内部制度缺陷 | 第43-51页 |
| ·行业协会章程制定中存在的问题 | 第43-44页 |
| ·行业协会人事制度缺陷 | 第44-46页 |
| ·行业协会财务制度缺陷 | 第46-47页 |
| ·行业协会组织结构制度缺陷 | 第47-48页 |
| ·行业协会自律制度缺陷 | 第48-49页 |
| ·行业协会道德文化机制存在的问题 | 第49-51页 |
| 第四章 我国行业协会制度设计与创新的前提 | 第51-66页 |
| ·行业协会制度设计与创新的国际经验借鉴 | 第51-56页 |
| ·美德日行业协会制度概况 | 第51-54页 |
| ·启示 | 第54-56页 |
| ·行业协会角色的准确定位 | 第56-61页 |
| ·目前行业协会角色定位模糊 | 第57-59页 |
| ·对行业协会进行准确定位 | 第59-61页 |
| ·行业协会制度设计与创新理想状态的明确 | 第61-64页 |
| ·纯民间性质方向的客观分析 | 第62-63页 |
| ·合作主义方向的实际可能 | 第63-64页 |
| ·制度权威的自觉维护与制度意识强化 | 第64-66页 |
| ·制度权威与制度意识的重要性 | 第64页 |
| ·加强行业协会制度权威的途径 | 第64-66页 |
| 第五章 我国行业协会制度设计与创新 | 第66-79页 |
| ·我国行业协会制度设计与创新的环境建设 | 第66-68页 |
| ·政府职能转变 | 第66-67页 |
| ·经济结构调整 | 第67页 |
| ·现代企业制度建立 | 第67-68页 |
| ·我国行业协会外部制度的设计与创新 | 第68-73页 |
| ·法律制度 | 第68-69页 |
| ·设立变更注销制度 | 第69-70页 |
| ·管理制度 | 第70页 |
| ·运作保障制度 | 第70-71页 |
| ·外部监督制度 | 第71-73页 |
| ·我国行业协会内部制度的设计与创新 | 第73-79页 |
| ·章程 | 第73页 |
| ·人事制度 | 第73-74页 |
| ·财务制度 | 第74-76页 |
| ·组织结构 | 第76-77页 |
| ·自律机制 | 第77-78页 |
| ·道德文化 | 第78-79页 |
| 第六章 结论与展望 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-85页 |
| 致谢 | 第85页 |
