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县域服务型政府建设探析--以江苏省阜宁县为例

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
序言第9-13页
 一、研究意义第9页
 二、文献综述第9-11页
 三、研究的主要内容第11-13页
第一章 服务型政府的缘起、内涵及其特征第13-21页
 一、服务型政府的缘起第13-16页
  1、“新公共管理运动”第13-14页
  2、“新公共服务”理论第14-15页
  3、我国“服务型政府”的出现第15-16页
 二、服务型政府的内涵及其特征第16-21页
  1、服务型政府的内涵第16-19页
  2、我国服务型政府的特征第19-21页
第二章 我国服务型政府建设的基本模式和路径选择第21-27页
 一、我国服务型政府建设的基本模式第21-25页
  1、香港政府的“顾客导向”模式第21-22页
  2、成都政府的“规范化”模式第22-23页
  3、南京政府的“公民参与”模式第23-25页
 二、我国服务型政府建设的路径选择第25-27页
  1、树立和落实以人为本的科学发展观第25页
  2、推进政府职能的创新第25页
  3、进一步明确各级政府提供服务的责任第25-26页
  4、要建立政府、大众传媒及民意的互动机制第26页
  5、大力提高公务员素质第26页
  6、着力提高政府效能第26-27页
第三章 县域服务型政府建设的做法、存在问题及产生根源第27-37页
 一、县域服务型政府建设的做法(以江苏省阜宁县为例)第27-31页
  1、推行政务公开第28页
  2、实行服务承诺第28-29页
  3、建设电子政务第29页
  4、提高政府效能第29-30页
  5、优化服务环境第30-31页
 二、县域服务型政府建设中存在的问题第31-34页
  1、服务理念未真正形成第31页
  2、缺乏统一规划第31-32页
  3、政府职能转变未完全到位第32页
  4、公务员素质有待提高第32-33页
  5、公众参与程度不足第33页
  6、操作层面上的异化第33-34页
 三、问题产生的根源第34-37页
  1、“服务型政府”建设理论准备不足第34-35页
  2、没有完善的机制和法律制度第35页
  3、行政监督机制还不够完善第35-36页
  4、观念认识上还存在着不足第36页
  5、人才队伍的不健全第36-37页
第四章 县域服务型政府建设的对策建议第37-44页
 一、合理制定规划,强化服务承诺第37-38页
  1、要合理制订总体规划第37页
  2、要制定服务标准,规范服务流程第37-38页
  3、要全面推行服务承诺制度第38页
 二、完善科学决策,充分听取民意第38-39页
  1、要提高决策的科学性第38-39页
  2、要建立畅达的民情通道第39页
 三、厉行绩效考评,提高服务质量第39-40页
  1、要建立多层次、多元化的考评组织第39-40页
  2、要采用科学、合理的立体考评方法第40页
  3、要在考评的基础上建立激励约束机制第40页
 四、打造高素质队伍,提升服务水平第40-41页
  1、要彻底转变观念第40-41页
  2、要加强廉政建设第41页
  3、要优化队伍结构第41页
 五、塑造良好形象,推动经济发展第41-44页
  1、切实加强依法行政第42页
  2、全面推行政务公开第42页
  3、全力改善服务环境第42-44页
结论第44-45页
参考文献第45-48页
攻读学位期间发表的学术论文第48-49页
后记第49页

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